Работодатели смогут вести кадровый документооборот через Госуслуги

1 сентября 2022 года вступит в силу постановление Правительства РФ от 01.07.2022 № 1192, согласно которому работодатели, работники и соискатели смогут обмениваться электронными кадровыми документами на портале госуслуг.

Новый порядок распространится на работодателей, которые приняли решение о ведении в организации электронного документооборота, установили перечень таких документов и категории работников, которые смогут перейти на новый формат.

Электронные документы будут размещаться на портале госуслуг и храниться в информационной системе организации. При этом работодатели и работники при желании смогут использовать и традиционный формат предоставления бумажных документов.

В инфосистеме организации работник сможет

• оформлять,
• подписывать электронной подписью
• и направлять работодателю

кадровые документы согласно утверждённому в компании перечню.

Наладить документооборот в управляющей организации – дело непростое. О том, как создать или улучшить действующую систему документооборота, читайте на нашем портале.

Хотите, чтобы в вашей ленте было больше статей и новостей о ЖКХ и эффективном управлении МКД? Тогда:

- поддержите эту публикацию, нажав «палец вверх» 👍,

- подпишитесь на канал,

- и регулярно читайте наши обзоры, заметки и статьи-инструкции.

Интернет-портал для УО и ТСЖ

Страница портала ВKонтакте