Сколько раз сталкивалась с копирайтерами, которые не имеют целей в профессии. Есть у них пару клиентов и хорошо, а появится еще один, так вообще отлично. А если еще и цену получится поднять, так вообще жизнь удалась.
Мне все это близко потому, что сама в начале карьеры мыслила так же. Потом поняла, что найти очередного клиента и поднять цену на 10 рублей – это не цели. Это низкая самооценка, обесценивание и неверие в себя.
Работать в копирайтинге без цели скучно, неинтересно и приводит к выгоранию.
Какие ставить цели
Цели должны быть амбициозные, но в то же время достижимые. Обязательное правило, писать те цели, которые действительно вас зажигают и заставляют двигаться вперед.
Не рекомендую ставить лишь денежные цели, например, зарабатывать 100 000 рублей через 6 месяцев. Как показывает моя практика и моих учеников, если цель завязана только на деньгах, то к ней очень тяжело идти, ощущение, что нет энергии.
Это объясняется тем, что сами по себе деньги для нашего мозга не важны, они ему неинтересны, поэтому он не дает энергии для достижения таких целей.
А вот если поставить цель приобрести дом или съездить в кругосветное путешествие, то это совсем другое дело. Энергия для достижения таких целей дается с избытком. Главное, чтобы это было действительно ваше желание, не навязанное извне.
Как ставить цели
Лучше прописывать их на бумаге и в настоящем времени. А листок повесьте на видное место, чтобы несколько раз на дню могли перечитывать и не сходить с намеченного пути.
Если цель кажется большой, то разбейте их на подцели, а те на маленькие шаги.
Только обязательно каждый день открывайте тетрадь с планом и делайте хоть небольшой шаг к достижению.
Случай из практики
У меня были ученики, которые получали удовольствие от составления планов и прописывания стратегии, но это все так и оставалось на бумаге. А потом ко мне предъявлялись претензии, почему у них нет результатов.
Друзья, чтобы были результаты нужно не лежать на диване с ноутбуком на животе и заниматься неизвестно чем, а работать, действовать в соответствии с планом.