Отрывок из книги «ЦЕЛЬность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды»: часть 1. Ум. 14 шагов к цели и один заплыв. Шаг шестой. Быть, делать, иметь
ФРАГМЕНТ 4
“Цели мы всегда рассматриваем в разрезе трех составляющих: быть, делать, иметь. И сейчас я расскажу, как это применить к личным целям и к бизнесу.
Когда речь идет о личной цели, то ее компоненты можно рассмотреть по отдельности. Если начать с компонента «быть», то вопрос звучит так: кем ты хочешь стать? Какой статус или роль хотелось бы приобрести? И это может быть все что угодно. Главное, чтобы нравилось и вдохновляло. К примеру, у кого-то есть мечта получить новую должность – стать руководителем, кто-то хочет стать участником соревнований и получить статус IRONMAN, кто-то мечтает стать родителем – папой или мамой.
Примеров можно привести много. Например, в детстве мы часто отвечаем на этот вопрос гораздо быстрее и легче. По крайней мере, до определенного возраста. Стать космонавтом, балериной, военным, учителем, инженером, программистом, предпринимателем, спортсменом и т. п. Все это цели, которые лежат в категории «быть». Но цель также может быть направлена на «делать»”
#реальнаяпрактика #евгенийкотов #PROмотивацию #practicumgroup #practicummba #командообразование