Решила рассказать о себе и услугах нашей компании для тех, кто к нам недавно присоединился.
👋Итак, я Наталья Дубинникова, основатель HR-экосистемы Favorite Partners. В этой сфере у меня более 15 лет опыта, а вообще в моем послужном списке три карьерных трека. Наверное, поэтому я не сильно боюсь что-то менять в жизни. Знаю, что в любой новой ситуации справлюсь.
Первый трек – это продажи. В 90-е годы организовывала ивенты для компаний, в том числе для крупнейшего дистрибьютера Юнилэнд. Интересно, что мы зарабатывали в долларах, деньги были буквально через 2-3 дня, и для меня, тогда еще студентки, это было очень круто. Позже я вышла в найм на постоянку региональным менеджером, моя зона охвата – половина страны! Продавала финскую бумагу, причем довольно успешно – они только загрузили фуры, а я уже продала.
После замужества и декрета поняла, что дальше не хочу в продажи. Четко поняла, что фундамент – это люди. И я хочу работать с ними. Так начался мой второй трек - в HR. Было непросто, потому что начинала с нуля, в зрелом возрасте, да к тому же с двумя детьми. Начала с рекрутинга, выросла до директора по персоналу.
А потом, когда этот уровень был освоен, стартовала новый трек – свой путь предпринимателя в консалтинге. Сконцентрировалась на том, что люблю больше всего - создавать эффективные команды и помогать людям строить карьеру. Так начала помогать большому количеству компаний. Среди моих клиентов – Philip Morris, Ferrero, BAT, Danone, IKEA, Metro, H&M и многие другие.
Я разработала авторскую технологию по сопровождению людей в поиске работы, внутри которой целый набор инструментов. Теперь эту технологию применяю не только я, а вся моя команда Favorite Partners – эксперты из разных городов: Петербурга, Москвы, Нижнего Новгорода, Новосибирска и других городов.
Мы помогаем компаниям сформировать команды, вывести эффективность существующих команд на новый уровень и сопровождаем людей в их карьерной стратегии.💪