Самый высокий спрос наблюдается в банковской сфере (тут рост числа предложений увеличился втрое). На 50—60% возросло количество вакансий в разделах «Бухгалтерия, финансы», «Медицина, фармацевтика», «Фитнес, салоны красоты».
В целом тенденция хорошая. Какая разница, где территориально находится человек, если он эффективно выполняет свои обязанности? Мы уже как-то говорили о том, что удалённый режим для многих сфер выгоден и руководителям, и работникам.
Но все же надо понимать, что данные предоставил сервис «Авито – Работа», который рассчитан на средний сегмент менеджмента и ниже. На уровне топ-менеджмента рост удалённых вакансий, конечно, не может измеряться теми же процентами. Здесь скорее идет речь о гибридном формате.
В последнее время получаю много запросов от своих клиентов среди руководителей высшего звена, которые бы хотели присутствовать в офисе 2-3 раза в неделю, а остальные дни – работать удалённо. И на сегодняшний день – это не капризы соискателей, а вполне себе веяние времени.