На эту важную для каждого из нас тему мы общались с ведущим "Вечерней Москвы" Михаилом Помидоровым.
В программе “Актуальные темы” подробно обсудили рынок труда в 2022 году: какие профессии будут востребованы, как соответствовать топ-специальностям и можно ли определить, подходит ли вам та или иная сфера.
Кратко делюсь важными тезисами:
👉🏻За последние несколько лет рынок труда изменился: если раньше преимущество было у работодателей, то сегодня главной ценностью являются люди — эксперты.
👉🏻Востребованными, как и год назад, остаются специалисты в сфере IT, кибербезопасности, продовольственного ритейла, здравоохранения, фармацевтики. Актуальны услуги психологов и карьерных консультантов.
👉🏻Идеально, когда есть “подушка безопасности”. Можно заниматься обучением, а потом выходить на работу. Но мы с вами не живем в идеальном мире, поэтому самым простым способом будет продолжать работать на своей работе и смотреть на возможности своей организации. Сейчас многие компании стараются развивать и поддерживать своих специалистов.
👉🏻Карьерный дизайн — это про осознанную карьеру. Очень грубо формулу карьерного дизайна можно сформулировать таким образом: “где я сейчас нахожусь, кто я и куда хочу прийти”. Если школьник хочет быть директором IT-компании, он уже сейчас хотя бы приблизительно может разложить весь этап на шаги и понять, что нужно делать, чтобы достичь цели.
👉🏻Тем, кто находится сейчас в непонятной ситуации, я бы порекомендовала переосмыслить, что вы можете делать уже сейчас, и начинать это делать. Даже если вы работаете по найму, начинайте “отращивать вторую ногу” для устойчивости - например, развивать свою экспертизу с точки зрения консалтинга.