Если вы выбрали профессию, то необходимо найти для нее и достойный профильный ВУЗ. На как выбрать лучший из большого круга предложений? Как не ошибиться в выборе первых своих профессиональных азимутов? Ведь рисков немало.
Поэтому хорошим компасом в этом деле станут критерии. Давайте внимательно присмотримся к ним.
1. Критерий «Авторитет диплома». Важным критерием, на мой взгляд, является авторитет диплома конкретного ВУЗа в глазах потенциальных работодателей. Поэтому выбрав профессию и определив под нее круг учебных заведений, свяжитесь с #кадровиками будущих потенциальных работодателей и проговорите, чей диплом традиционно ценится выше. Тогда в этом сегменте рынка после обучения в ВУЗе вам будет, что предложить.
2. Критерий «Скучно». Поговорите со #студентами выбранных учебных заведений. Пообщайтесь с отличниками и троечниками. Послушайте обратную связь. Если от нескольких из них вы услышите слово, сказанное в адрес ВУЗа, «скучно», бегите оттуда. Хотя таких учебных заведений становится все меньше, но они все-таки есть. Тут же можете уточнить, как проходят #стажировки, практика, как часто ВУЗ приглашает представителей #бизнеса и т.д.
3. Критерий «Кейсовое обучение». Узнайте у студентов о технологиях обучения. Если в основе изучения материала лежит проблемный, практико-ориентированный, #кейсовый подход, то это ваш ВУЗ. Традиционные лекции и семинары при умелом их использовании – конечно, великолепные инструменты формирования знаний. Но как только в эти формы обучения системно заходят кейсы, включенность студентов становится абсолютной. Недавно общался с человеком, который закончил два ведущих ВУЗа. Говорит, что в одном проводились традиционные лекции-семинары, а в другом практиковался кейсовый подход. Поэтому в одном «спал в другом с радостью работал».
4. Критерий «Потяну ли». Знаю такой #ВУЗ, в котором после 2 курса отчисляется немалый процент набора. Взвесьте свои силы. Два года жалко переводить в досадный жизненный эпизод. Поговорите со студентами первых трех курсов, многое сможете понять, дорогие #абитуриенты.
5. Критерий «Стоимость». Даже в рамках одного ВУЗа бывают красивые названия учебных программ и существенная разница в #стоимости. Хотя «соседняя» специализация на этом же факультете и стоит дешевле, и преподаватели те же. Конечно, от темпланов зависит направленность знаний, но в первую очередь от преподавателей.
6. Критерий «Обучение на иностранном языке». Если вы планируете связать свой будущий бизнес с #внешне-экономической деятельностью, то этот критерий для вас один из ключевых.
7. Критерий «Военная кафедра». Это для мальчиков. Он важен, ведь желательно выбрать процесс обучения без каких – либо перерывов.
Если бы у меня, преподавателя ВУЗа спросили, какой из перечисленных критериев самый важный, то я бы ответил – «Диплом». Это не просто красивый документ с важной печатью, это - общение с успешными, знающими свое дело преподавателями продвинутого ВУЗа, а это в свою очередь значит, что гарант блестящих профессиональных знаний, безоговорочно признанных в своем сегменте рынка.
С уважением, Смирнов Ю.И., ст. преподаватель Финансового университета при Правительстве РФ.
