Правда пока только в IT.
По крайней мере с точки зрения кадров и миграционного учета.
Речь идет об аккредитованных в этой области компаниях, специалисты тоже должны быть профильные.
Внесены изменения в Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», которые дают возможность нанимать иностранных ИТ-специалистов без разрешения на привлечение иностранных работников, а работникам на потребуется патент или разрешение на работу.
Сами специалисты и члены их семей могут получить в упрощенном порядке вид на жительство. Главное, чтобы российская ИТ-компания заключила со специалистом трудовой или гражданско-правовой договор.
Вид на жительство аннулируют, если договор будет расторгнут, а иностранец в течении 30 дней не заключит новый с аналогичной организацией или если отменят аккредитацию ИТ-компании.
Будущее покажет, хлынут ли к нам на работу иностранцы, но могу сказать, что IT-компании очень даже привлекают специалистов из стран СНГ и далеко не только ЕАЭС, которых принять и так не проблема.
Так что поздравляю коллег хоть и с небольшим, но все же облегчением в работе!