Быть самому себе начальником означает, что ответственность ложится на вас, и то, что вы получаете на свободе, вы вполне можете потерять в безопасности. Есть веские аргументы между работающими и работающими не по найму. Если вы взвешиваете этот выбор, многое будет зависеть от ваших обстоятельств, таких как ваше отношение к риску, ваша вера в свои способности и даже ваши личные отношения и семейное положение.
Успех в найме — это способность привлекать, отбирать и нанимать лучшие таланты на любую должность, по запросу и в рамках бюджета. Профессионалы убеждены, что есть несколько факторов, которые приводят к успеху в найме, и один из них — выдающийся опыт кандидата. Помимо создания привлекательных объявлений о вакансиях и простого процесса подачи заявки, вы можете обеспечить лучший путь кандидата благодаря последовательному общению. Сообщать соискателям, на каком этапе процесса найма они находятся, даже тем, кого вы планируете отклонить, важно для построения отношений с вашим сообществом талантов.
Процесс найма включает в себя все: от определения открытой роли до адаптации нового сотрудника. Этот процесс выглядит по-разному в каждой организации, но цель всегда состоит в том, чтобы нанять и удержать лучших специалистов.
Каковы этапы процесса найма?
В зависимости от ролей и отрасли процесс найма может состоять из множества различных этапов. Хотя это отличается для каждой организации и команды, процесс найма обычно состоит из следующего: Определите потребность. Первым шагом является принятие решения о приеме на работу. Открытая позиция может быть заполнена за счет недавнего оборота или даже создать совершенно новую роль. Прежде чем писать описание работы, определите обязанности и детали работы.
Переход на самозанятость
Существует бесчисленное множество способов стать самозанятым. Вы можете начать свой собственный бизнес, работать фрилансером, предоставляя услуги множеству разных клиентов, или быть подрядчиком. Работа на условиях неполного рабочего дня может стать шагом на пути к полной самозанятости, если она окажется успешной. Каковы плюсы и минусы самозанятости? Переход к тому, чтобы быть самому себе боссом, может означать выигрыш в одних областях и проигрыш в других. Вот факторы, которые вам нужно будет сбалансировать при принятии решения.
Что значит быть самозанятым? Самозанятость означает, что вы работаете в качестве независимого подрядчика или индивидуального предпринимателя. Вместо того, чтобы работать в конкретной компании, которая платит им заработную плату, самозанятые лица зарабатывают и сообщают о своем собственном доходе. Самозанятые люди работают по различным профессиям и занятиям. Любой, кто работает не по найму (за исключением независимых подрядчиков), может выбирать из множества бизнес-структур, включая товарищество, индивидуальное предприятие, корпорацию с ограниченной ответственностью.
5 преимуществ самозанятости
Даже с собственным набором уникальных проблем самозанятость предлагает много преимуществ.
1. Вы все контролируете
Владение собственным бизнесом дает вам полный контроль над каждым аспектом вашей компании и позволяет структурировать вашу рабочую среду так, как вы этого хотите. Вместо того, чтобы отчитываться перед кем-то еще или следовать ранее существовавшим правилам и политикам, вы можете принимать эти решения самостоятельно. Вы можете ставить свои собственные цели, находить баланс между работой и личной жизнью и создавать свое собственное видение.
2. Вы более увлечены тем, что делаете Независимо от того, начинаете ли вы свою собственную компанию или работаете фрилансером, самозанятость позволяет вам заниматься интересующей вас работой. У вас есть возможность превратить свою страсть, хобби и сильные стороны в бизнес и зарабатывать деньги, занимаясь любимым делом. Вместо того, чтобы передавать свои идеи работодателю, который может не иметь того же видения или страсти, что и вы, вы можете полностью сосредоточиться на этих идеях и воплотить их в жизнь без каких-либо ограничений.3. Вы сами составляете график работы Самозанятость позволяет вам создавать свой собственный график и решать, когда и сколько вы работаете. Вначале самозанятые люди обычно тратят много часов на создание своего бизнеса, что может означать работу сверхурочно или по выходным.
4. У вас есть творческий контроль Работа на себя позволяет вам быть настолько креативным, насколько вам нравится, без ограничений, которые могут возникнуть при работе на работодателя. Создание собственного бизнеса по своей сути является творческим процессом и дает свободу формировать каждый компонент по своему усмотрению, включая вашу миссию, стандарты, политики, ценности, брендинг и целевую аудиторию. Самозанятость также позволяет вам разрабатывать и продавать продукт или услугу, которыми вы можете гордиться.
5. Вы можете расширить свой набор навыков и базу знаний Когда вы работаете не по найму, вы часто сталкиваетесь с незнакомыми процессами, особенно в начале. Наблюдение за привлечением клиентов, маркетингом, финансами и другими аспектами ведения бизнеса может быть обширным и захватывающим опытом обучения, который может информировать вас на протяжении всей вашей профессиональной жизни.
Быть самому себе начальником означает, что ответственность ложится на вас, и то, что вы получаете на свободе, вы вполне можете потерять в безопасности. Есть веские аргументы между работающими и работающими не по найму. Если вы взвешиваете этот выбор, многое будет зависеть от ваших обстоятельств, таких как ваше отношение к риску, ваша вера в свои способности и даже ваши личные отношения и семейное положение.
Успех в найме — это способность привлекать, отбирать и нанимать лучшие таланты на любую должность, по запросу и в рамках бюджета. Профессионалы убеждены, что есть несколько факторов, которые приводят к успеху в найме, и один из них — выдающийся опыт кандидата. Помимо создания привлекательных объявлений о вакансиях и простого процесса подачи заявки, вы можете обеспечить лучший путь кандидата благодаря последовательному общению. Сообщать соискателям, на каком этапе процесса найма они находятся, даже тем, кого вы планируете отклонить, важно для построения отношений с вашим сообществом