Заимствование персонала: больничный Продолжаем знакомство с масштабными разъяснениями Минтруда России по "заимствованию персонала". В частности, разбираться с пособием по нетрудоспособности и в связи с материнством временно переведенного работника потребуется новому работодателю. Так, именно на его плечи ложится оплата больничного за первые три дня нетрудоспособности, а также подача сведений(включая сведения о страховом стаже работника) в ФСС России для назначения и выплаты социального обеспечения.
Письмо Минтруда России № 14-4/10/В-7208 от 1 июня 2022 г. Работа в жару Роспотребнадзор напомнил работодателям об условиях труда в жаркую погоду. Если температура в помещении, где работает персонал, достигла 28,5 °C, рекомендуется сократить рабочий день на час, 29 °C – на два часа, 30,5 °C – на четыре часа. Трудиться на открытом воздухе опасно при температуре выше 32,5 °C. В этом случае работникам следует обеспечить перерывы для отдыха в прохладных помещениях либо перенести работу на утро