Найти тему
Giftery

Как поощрать и вознаграждать сотрудников?

Оглавление

В условиях кадровых проблем, которые наблюдаются в большинстве сфер, компании начали пересматривать свое отношение к используемым системам мотивации. Если раньше многие владельцы бизнеса ставили знак равно между "вознаграждение" и "зарплата", то сейчас, изучив опыт международных компаний, они понимают разницу.

Система вознаграждения — это комплекс структур нервной системы, участвующих в регулировании и контроле поведения при помощи положительных реакций на действия.

Вознаграждение зависит от должности, стажа и достижения работником установленных KPI. Сегодня даже малые и средние компании успешно используют такой подход для привлечения ценных кадров.

Важно понимать, что квалифицированный сотрудник, который может принести большую пользу компании, в свою очередь хочет получить от руководства максимум из того, чего он заслуживает. Система вознаграждения должна иметь понятное разделение с системой оплаты труда. Зарплата должна являться фиксированным денежным вознаграждением.

Цели внедрения системы вознаграждения

  • Обеспечение высокой конкурентоспособности на рынке труда, обеспечивающей сохранение ценных кадров и приток новых перспективных сотрудников.
  • Повышение производительности труда работников.
  • Контроль над расходами на управление персоналом.

Подарочные карты как основа системы вознаграждений

Эффективным способом мотивации персонала сегодня являются подарочные сертификаты, которые могут вручаться как за выполнение KPI, так и по случаю праздников или памятных дат в жизни компании. Очевидно, что система мотивации будет работать более эффективно, если подарки будут желанными для сотрудников. Ведь в первую очередь сотрудник, который получает подарок, должен понимать, что он нужен и важен компании. Однако предпочтения у всех разные. Если менеджер будет рад получить сертификат на мелкую бытовую технику в подарок, то для руководителя этого будет недостаточно. Выбирая подарки в качестве системы стимулирования персонала, нужно отдавать себе отчет в том, что подарки нужно будет персонифицировать.



Как подобрать подарки для каждого сотрудника, который "нужен" без затрат времени и сил?

В этом вам может помочь наш сервис по отправке электронных подарочных сертификатов - Giftery! Благодаря сотрудничеству с множествами компаниями в сервисе Giftery представлено более 100 подарочных сертификатов известных брендов. Кроме того, сервис предлагает универсальную Giftery Сard – ее можно обменивать на любой из приглянувшихся брендов.

Бренды, представленные на сайте Giftery
Бренды, представленные на сайте Giftery

В чем преимущества Giftery Card?

  • Универсальность. Широкий список брендов доступных для обмена. Получатель сам решит на какой бренд/бренды обменять Giftery Сard.
  • Возможность добавить видео. Например, обращение от руководства компании, что добавит эмоции и создаст «WOW» эффект от подарка.
  • Индивидуальность. Доступен в праздничных дизайнах, также можно оформить в фирменном стиле компании.

Giftery Card можно оформить в фирменном стиле Вашей компании или оформить в тематике праздника

Примеры оформления Giftery Card.
Примеры оформления Giftery Card.

Кейс Unilin «Индивидуальный подход к выбору подарков, осознанное потребление и сокращение расходов без потерь качества»

Это дочернее предприятия международной группы Unilin, которая является крупным производителем на рынке напольных покрытий.

Задачи

- Cократить время на выбор подарков.

- Решить проблему «ненужных подарков».

- Снизить затраты на доставку во все города присутствия сотрудников.

Решение

Решением стал сервис Giftery, через который можно мгновенно отправить подарочный сертификат на email сотрудника, а сотрудник может его обменять и приобрести себе то, что ему нужно находясь в любой точке нашей страны.

Результат

-Решена проблема «ненужных подарков»: у Giftery большой выбор брендов - от продуктовых магазинов до книжных, и каждый сотрудник находит что-то нужное.

-Избавились от расходов на логистику подарков.

-Решена задача социальной ответственности компании - у электронных подарочных сертификатов нет пластикового или любого другого носителя, нет курьерской доставки, их не выбрасывают на свалку.

Изучить другие кейсы, а также задать интересующие вас вопросы можно на сайте Giftery. Используйте один из самых эффективных способов мотивации персонала - подарочные карты

Giftery Card! Свяжитесь с командой Giftery уже сегодня!

СВЯЗАТЬСЯ