Хотя когда-то разве было по-другому. Издание «Тюмень.Онлайн» разместило слова педагога, который, мягко сказать, возмутился разрывом между зарплатами обычных учителей и директоров школ. Это произошло после того, как были размещены ежегодные декларации о доходах.
«Я простой учитель, который из кожи вон лезет, чтобы раз в месяц получить 40–45 тысяч рублей… Средняя зарплата директора (выяснил, что эту информацию, оказывается, публикуют на сайтах школ) — 200 тысяч рублей… Ежемесячная зарплата директора моей школы — это доход простого учителя за полгода. Разве это справедливо?»
Заглянем в декларации
Возьмём лишь данные из декларации трёх самых богатых директоров школ.
Итак, самым богатым директором школы стала руководитель МАУ СОШ №89. Её годовой доход составил 7,9 миллиона рублей. Она владеет квартирой 91,3 квадратного метра и двумя земельными участками. За руководителем числится автомобиль Lexus RX300. Супруга и детей у директора нет.
Второй по доходам среди директоров — руководитель 92-й школы. Задекларированный доход составил 7,6 миллиона рублей. Из недвижимости у директора две квартиры 64,5 и 41,2 квадратного метра и земельный участок в восемь соток. По городу он ездит на автомобиле KIA Cerato. Его супруга заработала в прошлом году 1,1 миллиона рублей.
Третьей по доходам среди директоров стала руководитель, работающая в 81-м лицее. Она заработала 6,9 миллиона рублей. В собственности у неё доли в двух квартирах 50,4 и 75,9 квадрата и гараж. Автомобилей у неё в собственности нет, зато у супруга их три — Mazda CX 5, Toyota Camry и УАЗ. Он заработал чуть больше полумиллиона рублей.
Кстати, около половины своих доходов каждый из директоров получил от продажи недвижимости.
Зарплата зависит от настроения директора
Тюменский коллега убеждён, что доходы учителя часто зависят от настроения руководства. Если человек «удобен», то получит 45-50 тысяч, если нет — 30-40 тысяч, несмотря на любые старания.
«С учителями обращаются, как с детьми: надо слушаться, слово против сказать нельзя, иначе воспитывают, кричат и даже проучивают (чаще всего рублём). Потому многие и не видят смысла работать в школе».
Возмущённый учитель не просит, чтобы у директоров отбирали зарплаты. Он считает, что каждый должен видеть результат своего труда, чтобы его зарплата росла и контролировалась кем-то ещё (объективным), а не человеком из руководящего звена, который хочет, чтобы перед ним выслуживались.
Учителя тоже хотят получать достойные суммы, иметь возможность дважды в год ездить на море и покупать для своей семьи хороший автомобиль. Я уверен, что и отношение некоторых учителей бы изменилось к своей работе в лучшую сторону. И появился ещё один стимул тянуть своих детей из класса на олимпиады, развивать их, уделять им своё время.
В нашем районе, конечно, у директоров нет таких доходов, но разрыв тоже часто немаленький. Он отличается примерно в 2-3 раза.
Пишите в комментариях, знаете ли вы доход своего директора школы и какой разрыв между зарплатами в вашем регионе.
Спасибо, что прочитали. Вы меня очень поддержите, если поставите лайк и подпишетесь на мой блог.