Мы часто проводим набор начинающих разработчиков для расширения штата наших компаний. За последние 8 месяцев мы наняли 13 разработчиков без опыта работы (12 из них продолжают с нами работать). Сейчас ищем еще двоих-троих. Ну и в целом, благодаря нам и нашим компаниям, уже более 100 человек получили путь в IT. Большая часть — студенты или вчерашние выпускники. Забавно, что многие открыли для себя путь профессионального программирования из неожиданных сфер: продавцы-консультанты, барберы, бухгалтеры, специалисты по установке лифтов и др. Конкуренция на входе в IT огромная, а вакансий для участников без опыта крайне мало. Как работодатели, мы знаем, что количество откликов на junior-вакансии выше, чем на опытных разработчиков, а в сравнении с senior-позициями — выше в десятки раз. Можете представить какая конкуренция... У этого канала 3 основных цели: И да, мы понимаем, что большинство участников канала будет в лучшем случае просто иногда почитывать материалы (что уже неплохо). Однако