Рынок онлайн-образования буквально прорвало на бесплатные продукты в сфере IT. Получить новую профессию можно с господдержкой, Яндекс открыл доступ к своим курсам и ещё множество предложений от разных университетов и курсов - только выбирай.
Это не удивительно в текущей ситуации - из страны уезжают как самостоятельные профи, так и целые it-компании делают релокацию и буквально перевозят весь штат сотрудников за пределы России. Кадровый голод в сфере цифр и технологий не за горами, государство обещает льготы и преференции тем, кто осваивает коды и готов развиваться в новых для себя профессиях, поэтому тут возникает мысль - а может и мне пойти обучаться?
И люди бросаются проходить курсы и программы. Но неизбежно сталкиваются с несколькими серьёзными вопросами:
1. На кого мне пойти учиться, где у меня получится?
2. Куда именно пойти?
3. Как потом зарабатывать?
И хорошо, если вы уже имеете хоть какое-то представление о том, чем занимаются аналитики, разработчики, дизайнеры, тестировщики, менеджеры проектов и т.д. А если нет?
Проходить все доступные курсы без разбора не получится. Никто не загрузит вам новые знания в голову за 1-2 месяца и не скажет - теперь вы стоите 200-300 тыс.руб в месяц, так не работает. А если говорят - нууу, мягко говоря, лукавят. Даже платные продукты, ценник на которые начинается от 50 тыс.руб и уходит вверх, это не гарантируют. Обучение требует сил и времени - много сил и минимум несколько месяцев обучения, а ещё практики и практики. При этом надо поддерживать привычный уровень жизни, платить ипотеку, покупать еду и одежду, оплачивать текущие расходы и т.д.
И получается, что возможностей - море, а как подступиться к ним, не сливая впустую свои силы и время, непонятно.
И тут нужна стратегия перехода.
Что важно определить, если вы хотите получить новую переспективную профессию и не "слиться", решив, что это не для вас:
1. Собрать весь свой бэкграунд - предыдущий опыт, навыки, способности. Что я уже умею? Что у меня получается? Какие результаты в работе у меня уже были? Речь сейчас идёт о вообще любой работе в любой сфере, неважно. Важно увидеть, найти всё, что уже есть.
2. Определить свои сильные стороны и свои склонности.
Общение с людьми? Организовать других? Разобрать по косточкам что угодно и найти закономерности? Описать подробно и понятно сложное и непонятное? Системность? Усидчивость? Каждый из нас - комбинация множества таких вещей, и часто мы сами даже не видим их все, они для нас привычны и не заметны, как дышать.
3. Исходя из первых двух пунктов понять - а как всю эту сумму переложить на новую сферу? Какое тогда направление в IT, подойдёт мне лучше всего? Какие требования в вакансиях, какие условия работы и какой доход можно иметь в понравившихся профессиях?
4. Как я буду зарабатывать на жизнь на этапе перехода? Сколько мне потребуется времени для того, чтобы полностью сменить профессию и зарабатывать в новой? Скажу сразу, не закладывайте тут меньше года, а лучше больше, и разбивайте весь период на этапы с четкими измеримыми целями на каждом из них.
5. Выбор курса/программы. Сверка обещанного с реальностью. На данном этапе важно поговорить с менеджерами курсов и задать ВСЕ интересующие вас вопросы. По моему опыту, такая беседа длится в среднем полчаса, но у вас должна быть вся исчерпывающая информация о программе, особенно если вы платите за неё десятки тысяч рублей и потратите месяцы своего времени.
Только после этого можно приступать к получению новой профессии. Такая подготовка даёт наибольшую вероятность, что вы не только реально освоите новую профессию, но и сможете в ней успешно зарабатывать и быть счастливым в своей работе.
По сути, всё сводится к трём ключевым вопросам:
1.Какой я и чего хочу в своей работе?
2.Что предлагает мир и в чем нуждается?
3. Как это совместить и сделать верный для себя выбор?
И это касается не только перехода в сферу IT, а вообще в любую новую для вас сферу.
Если же просто кидаться проходить все доступные обучения, вы потонете в море несистемных знаний, убьете на это кучу времени и сил, быстро перестанете понимать, зачем это все нужно, ну и главное, а как на всём этом вам зарабатывать. И скорее всего, помучавшись и разочаровавшись, вернетесь к привычному и понятному.
Я обожаю стратегии и понимаю всю опасность подхода "вот начну, а там разберёмся". Может, разберётесь, а может и нет. Из любопытства опросите своих друзей и знакомых, сколько разных профессиональных обучений они проходили и какой процент полученных знаний реально усвоили, стали использовать и зарабатывать на этом. Скорее всего, цифра будет не больше 10%.
Если же вы реально готовы к карьерному переходу, не хотите впустую сливать своё время, силы и деньги, и вам нужна эффективная стратегия, напишите мне и мы вместе её разработаем.
#коучинг
карьерноеконсультирование