В Доме молодёжи участникам фестиваля рассказали о том, как устроиться на работу, если опыта работы нет, а после на этой же работе не выгореть.
За чередой сменяющих друг друга фестивалей и торжеств можно упустить на вид скромное (длится только один день), но не менее важное мероприятие, которое прошло 27 июня в Доме молодёжи — фестиваль карьеры «Open Space». Главная тема — возможности для молодёжи по поиску работы и реализации себя в своём регионе. Принять участие в фестивале можно было дистанционно.
— Мы перешли на два формата — онлайн и офлайн, понимая, что таким образом расширим аудиторию участников фестиваля, — говорит руководитель агентства по делам молодежи Ольга Чертова. — Сейчас, в летний период, школьники и студенты находятся у себя дома. Благодаря фестивалю у них есть возможность не только отдохнуть на каникулах, но и получить важные навыки, пообщаться с экспертами, узнав о трудоустройстве и отдельных аспектах взаимодействия в рабочем коллективе.
Однако, не все предпочитают сидеть дома, один из участников фестиваля, Глеб Дементьев, родился в Архангельске, но учиться уехал в Санкт-Петербург. Летом же решил вернуться на малую родину и оценить возможности, которые его могут ждать в столице Поморья.
— Я занимаюсь системным анализом, проектированием информационных систем, ещё программированием, но в меньшей степени. Очень интересуюсь робототехникой, рассказывает Глеб. — Если я найду тут возможность поработать в такой сфере, то я с радостью возьмусь за дело, даже бесплатно. Конечно я и после учёбы хотел бы поработать именно здесь, но нужно смотреть на то, какие есть возможности, вакансии. Столица пока выигрывает в этом плане, но я замечаю, что Архангельск развивается очень быстро и меня это радует, надеюсь что к тому моменту как я закончу обучение, можно будет уже работать в Архангельске.
Пока одни задумываются над своим будущим в Поморье, другие рассказывают о том, как это будущее себе гарантировать. Спикеры из Центра занятости, Агентства регионального развития, а также психологи и эйчары крупных компаний, таких как Ростелеком, Почта Банк, Сбербанк, Coffee Like в течение дня читают лекции для участников. Темы самые разнообразные — от подготовки к собеседованию и том, что писать в графе «Опыт работы», если его нет до построения карьерной траектории — для наглядности в программу добавили и мастер-классы.
— Мастер-классы в этом году у нас про эмоциональное состояние. Про то, как оно влияет на нашу работу в коллективе, как в целом меняется эффективность от эмоционального состояния, — говорит организатор фестиваля Анна Маргелите. — Мы также пригласили гостей на такие традиционные темы, как составление резюме, прохождение собеседования и поиск работы. Возраст участников от 16 до 35 лет — это, мне кажется, самый насыщенный возраст, когда мы чаще всего ищем и находим первую работу, а также меняем направление в зависимости от интересов.
Отметим что «Open Space» проводится в Архангельске два раза в год — это уже седьмой по счёту фестиваль карьеры.