Сейчас бизнес-тренером можно стать двумя способами.
Первый: если вы являетесь экспертом в какой-то отрасли и готовы делится своими знаниями и навыками, историями успеха.
Второй способ: если вы горите обучением, страстно желаете обучать людей и вам кажется что это вообще признание. Первое с чего бы я вам посоветовала начать это с изучения вакансии в вашем регионе. Изучите требования которые выставляют ваши компании на рынке. Этим процессом вы закрываете главное- понимаете что от вас будут ждать на работе. Скорее всего туда войдут обязательные пункты- опыт и сертификация. Если вы начинаете, то понятно опыт вам взять негде, а вот сертификацию пройти вполне реально. Промониторьте в интернете компании , которые учат ‘Тренинг для тренеров’. Скажу сразу, если найдёте компанию которая учит за 2 дня- не тратьте деньги. За 2 дня стать бизнес-тренером нельзя. Увы, волшебной палочки не существует. Стандартное обучение длится минимум 3 месяца 🤷🏼♀️. По деньгам сложно сказать, все зависит от региона. В Москве и Питере конечно будет дороже. В остальных городах дешевле. Итак первое что вам нужно это определится где вы будете учится и у кого. Промониторьте в интернете тренеров, которые работают а компании. Скорее всего их места будет блистать фотографиями с тренингов)) Если вам предложат обучение на бизнес-тренера в он-лайн(в вебинарном формате), то мой вам совет-все таки склоняйтесь к обучению в очном режиме. В он-лайн вести обучение можно отдельно сходить на обучение, но понять азы как себя вести, как держатся на публике, как проводить тренинги, зачем нужны упражнения и разминки… и как их правильно и когда проводить- этому вы научитесь только очно.
