Многие собственники и руководители думают о том, как спланировать развитие своей компании с учётом постоянных изменений рынка и заработать прибыль. Найти решения помогают мозговые штурмы. Всё более популярными становятся стратегические сессии. Этот инструмент в хороших руках может быть очень эффективным.
Стратегическая сессия — это форма групповой работы управленческой команды организации, направленная на совместную разработку стратегически значимых решений организации.
❗️Хотя стратегическая сессия имеет элементы сплочения команды, но это не деловые игры. А полноценное рабочее совещание длительностью 3 дня!
Какие задачи может решить стратегическая сессия:
✅ Куда идём? Разрабатывается видение компании минимум на 1 год.
✅ Если сегодня не найдём решения, завтра нас на рынке уже не будет. Поиск решений в кризисной ситуация, изменение поведения потребителей или поставщиков, появление конкурентов, снижение показателей деятельности.
✅ Скорость изменений решает всё. Запуск проекта, выход на другой уровень, нужен качественный рост, энергия, динамика.
✅ Мы одна команда. Активизация потенциала команды, консолидация усилий, расстановка приоритетов, разрешений внутренних противоречий, проблем взаимодействия.
✅ Поиск и оценка альтернатив развития.
✅ Мне нужно решить проблему. Снизились продажи. низкая эффективность производства, плохое взаимодействие между службами.
Результатом стратегической сессии является оцифрованный план развития с ключевыми показателями. 💪Самая ценность в том, что планы составили и приняли сами ваши сотрудники, и теперь не будет вопрос, в том как это достигать, и почему у нас такая плановая наценка или маржа.
😍Ух… как мне нравится, что я стала обучаться, тому чтобы организовывать и проводить такие мероприятия!