Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как провести аудит сильных сторон

Аудит сильных сторон важно проводить для подготовки к собеседованиям. Есть много способов его провести: вспомнить проекты и достижения, провести Ассессмент, записать 300 качеств, характеризующих тебя как профессионала. Одно из упражнений, которое очень люблю - 4 чемодана. «Представьте, что вы на острове, море штормит, но с вами чемоданы, в которые собран ваш профессиональный багаж». Все, что связано с текущей работой: •знание функционала на конкретной должности, •знание стандартов и регламентов компании, •знание конкретных продуктов, •понимание бизнес-процессов •знание конкретных инструментов, связанных с текущей работой. Все, что связано с опытом работы в отрасли: •сфера в целом, отраслевые навыки •10 лет в фарме (в финансах, в логистике) •ваше образование, повышение квалификации, курсы и тренинги •знание рынка, понимание игроков, правил, тенденций. Все, что связано с универсальными навыками, необходимыми независимо от должности: •Навыки переговоров, работы с ключевыми клиентами, нав
Сильные люди, так или иначе, всегда добиваются своего.
Сильные люди, так или иначе, всегда добиваются своего.

Аудит сильных сторон важно проводить для подготовки к собеседованиям. Есть много способов его провести: вспомнить проекты и достижения, провести Ассессмент, записать 300 качеств, характеризующих тебя как профессионала.

Одно из упражнений, которое очень люблю - 4 чемодана.

«Представьте, что вы на острове, море штормит, но с вами чемоданы, в которые собран ваш профессиональный багаж».

Все, что связано с текущей работой: •знание функционала на конкретной должности,

•знание стандартов и регламентов компании,

•знание конкретных продуктов,

•понимание бизнес-процессов

•знание конкретных инструментов, связанных с текущей работой.

Все, что связано с опытом работы в отрасли:

•сфера в целом, отраслевые навыки

•10 лет в фарме (в финансах, в логистике)

•ваше образование, повышение квалификации, курсы и тренинги

•знание рынка, понимание игроков, правил, тенденций.

Все, что связано с универсальными навыками, необходимыми независимо от должности:

•Навыки переговоров, работы с ключевыми клиентами, навыки презентации, навыки управления проектами, умение писать, умение запускать продукт, навыки наставничества, мастерство тренера, умение управлять людьми, планировать, организовывать работы команды.

Все, что связано с вашим собственным подходом к задачам:

•ваш стиль общения и управления, ваш способ генерить идеи и находить выход и решение проблем, ваш образ, ваша харизма.

•Ваши наработанные деловые связи и контакты, ваша личная деловая репутация.

Это ваши профессиональные чемоданы. Непотопляемые, непромокаемые, пожаростойкие. Это ваш несгораемый капитал. И при смене работы вы потеряете лишь часть ценного из 1 чемодана. И вы сами точно не чемодан, не сидите в чемодане, вы - это всегда вы! Возьмёте чемоданы и пойдёте дальше строить свой профессиональный путь и накапливать опыт и карьерный капитал.

Поделитесь в комментариях, как вам это упражнение? Чем полезно?

Ключевые ресурсы по развитию карьеры в Фарме: