Что происходит сейчас с собеседованиями? В ходу - гибридный формат. 1-ая часть - онлайн (общение с hr-ом и линейным руководителем), а вторая часть - очная (встреча с принимающим решение и демонстрация офиса в живую).
Без офлайна люди не смогут, и онлайн никак не сможет заменить или вытеснить офлайн.
Личный контакт и «химию» никакой онлайн заменить не сможет и руководители, а также соискатели, это понимают. Помните, как было тяжело на самоизоляции? Люди всячески пытались выйти за рамки окружающего пространства и войти в личный контакт с окружающим миром и людьми - в интернете, ходили в парки (хотя было нельзя) и т.д.
Сегодня обратим внимание на особенности онлайн-части собеседования.
Онлайн-формат стирает границы «официоза» и в какой-то момент интервью может при желании обеих сторон перерасти в дружескую беседу – это очень серьезный «подводный камень», который может сыграть, как в плюс, так и в минус. Это главная особенность онлайн-формата.
Давайте разберем ключевые пунктики участия в онлайн-интервью.
ПЛЮСЫ онлайн формата
- ПОДГОТОВКА
К интервью нужно очень тщательно готовиться, но онлайн формат позволяет «подсматривать» в те вопросы и ответы, которые вы подготовили.
- КОМФОРТНАЯ ОБСТАНОВКА
Вы находитесь в комфортной для себя обстановке, точно можете спрогнозировать события, которые могут произойти в ближайший час и предупредить близких, чтобы они вас не отвлекали и не беспокоили.
- МИНИМУМ СТРЕССА
Обычно можно получить порцию стресса по дороге из дома в офис, кто-то далеко живет и вынужден ехать на нескольких видах транспорта, кто-то стоит в пробках. Всего этого мы избегаем при онлайн встрече.
- ВОЗМОЖНОСТЬ ВИДЕТЬ СЕБЯ СО СТОРОНЫ
Вы можете видеть, как вы смотритесь со стороны, подкорректировать вокруг себя фон, освещение, поставить красивую заставку – все это доступные инструменты онлайн приложений для видеосвязи.
- ВОЗМОЖНОСТЬ ВИДЕТЬ РЕЗЮМЕ И ВОПРОСЫ К ИНТЕРВЬЮ
Возможность видеть свое резюме и вопросы к интервью, разместив их на вкладке экрана так, что даже работодатель не догадается, что вы куда-то смотрите, так как оно находится перед глазами.
МИНУСЫ онлайн формата
(-) ОТСУТСТВИЕ ЛИЧНОГО КОНТАКТА
Отсутствие личного контакта с работодателем и сложность в считывании сигналов поведения, реакций человека на ваше поведение.
Подсказка: работайте интонацией и улыбайтесь во время разговора (но не сильно).
(-) НИЗКОЕ КАЧЕСТВО ИНТЕРНЕТ-СВЯЗИ
Плохая интернет-связь или видео-картинка могут помешать правильному ходу беседы.
Подсказка: собеседуйтесь из дома или по стабильному вайфаю.
(-) ОТКЛЮЧЕНИЕ ИНТЕРНЕТ-СОЕДИНЕНИЯ
У кого-то из собеседников может и вовсе «отвалиться» интернет и тогда беседа прекратиться на середине диалога.
Подсказка: ничего страшного, если вы "отвалитесь", обязательно напишите hr-у в мессенджере, если не получается подключиться, или просто подключитесь назад и извинитесь за технические неполадки (все мы люди, все всё понимают).
В следующей статье я поделюсь этапами подготовки к онлайн-интервью, чтобы вы шли по этим пунктам и достойно прошли эту часть:)
С хорошим настроением, Ваш Карьергайд
Тут вы можете почитать другие мои материалы по трудоустройству и поиску работу, а также подписаться на канал, чтобы не потерять свежую инфо
Может быть интересно:
#Собеседование #резюме #поискработы #карьергайд #работавроссии #работавинтернете #лайфхаки