#executivesearch
1️⃣ Луиза Губайдулина, партнер Magnum Hunt Executive Search, рассказала, как в кризис мотивировать сотрудников, в материале РБК Тренды.
Подробнее:
2️⃣ Марина Тарнопольская, управляющий партнер Kontakt InterSearch Russia прокомментировала для коммерсанта тему «информационная безопасность».
«Сейчас при подборе персонала на руководящие позиции знание ИБ становится одним из важных навыков кандидатов. Но помимо ответственности за кибербезопасность заместитель руководителя обычно отвечает и за другие аспекты бизнеса, поэтому сложно назначить на эту должность специализированного эксперта». Ближе всего к этому оказываются руководители IT-подразделений или руководители цифровой трансформации».
Полную статью можно прочитать по ссылке:
3️⃣ Что происходит на рынке логистики?
Комментирует старший консультант Kontakt Intersearch Елена Колпакова:
🔸Пока ни одна из логистических компаний не объявила о планах по серьезной оптимизации численности команды.
🔸Среди востребованных топ-должностей – коммерческие директора, поскольку компаниям придется разрабатывать новые направления бизнеса, и директора по операционной эффективности. Кроме того, по-прежнему будут востребованы руководители ИТ-блока.
🔸Ожидается развитие железнодорожных и контейнерных перевозок в новых регионах и, соответственно, формирование команд под данную задачу. Нужны будут управленцы, понимающие правила игры на новых рынках, умеющие договариваться о цепочках поставок.
Ольга Мурашова старший консультант Kontakt Intersearch рассказывает о рынке коммерческой недвижимости:
🔹Есть ряд девелоперских компаний, которые сократили порядка 10-20% численности, но это команды проектов, которые должны были выйти на стройку в этом или следующем году.
🔹Учитывая, что количество вакансий в среднем уменьшилось в два раза, все больше кандидатов готовы рассматривать предложения с релокацией – особенно популярны рынки СНГ.
🔹Среди интересных тенденций стоит отметить готовность некоторых работодателей к формированию кадрового резерва.
4️⃣ Игорь Чугай Партнер STR Suite даёт советы топ-менеджерам: строим карьеру в условиях неопределенности.
