Заставить взрослого человека меняться практически невозможно…если он сам этого не захочет. Разговариваем с Дарьей Фильченко про создание среды изменений в компании. Дарья – HR-директор и одновременно архитектор изменений в группе компаний, где мы внедряем теорию ограничения.
Обсуждаем: По ходу разговора обсуждаем уход от сдельной зарплаты рабочих и премий коммерсантов к окладам и что из этого получилось. Приглашаю вас к просмотру: --- Это мое новое интервью для Anisimova Consulting. Мы внедряем теорию ограничений в компаниях. Проводим семинары, мастер-классы, тренинги и долгосрочно консультируем бизнес по изменениям на основе теории ограничений. Буду рада помочь. Телеграм: https://t.me/pro_toc