Салон, которого не было на карте. Рост метрик в группе ВКонтакте на 311% за 1,5 месяца ПРОБЛЕМАТИКА с которой обратился руководитель: - В салоне работает 1 человек - владелец. Нет понимания и навыков, как создавать и управлять командой, как запустить, масштабировать салон и свои навыки. Есть большой опыт работы со своими клиентами премиум сегмента и опыт тренера по окрашиванию и стрижкам
- Бюджет до 20 тыс. руб.
- В городе есть салон с таким же названием, и по запросу он появляется первый в списке
- Неэффективные траты на маркетинг: не уникальный фирменный стиль, не конверсионный имиджевый сайт без возможности записаться, отсутствие заявок с таргета
- Страх и сомнения руководителя, желание оставаться в роли топ стилиста КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА: запустить салон и сделать в первые два месяца оборот 500 000 руб. ПРОЦЕСС РАБОТЫ: Управляющий состав
- Коучинг с руководителем и формирование smart цели
- Бизнес обучение управляющего и владельца
- Составление ленты времени до конца года по месяцам и м