Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
PR с Лерой Минговой

Удаленка в России

Вы еще помните те времена, когда удаленка была какой-то небывалой роскошью? Или привилегией, за которую нужно бороться? Сейчас, конечно, все совсем иначе, и работа из дома или еще откуда-нибудь, но не из офиса — новая норма. Как говорится, ищем плюсы 😅 Потому что пандемия пройдет, а удаленка останется, скорее всего. ✅️ Нужно ли рассказывать, как это удобно, экономит время на дорогу, снижает баллы пробок, уменьшает давку в метро, очереди в магазинах и кафе возле бизнес-центров, да и просто в центре Москвы... В общем, переход на удаленку коснулся всех, да со всех сторон, но это более-менее очевидно. 👩‍💻 Но бедный IT-сектор и нереальная нагрузка, которая обрушилась на него — это целый айсберг. Здесь и облачные услуги для хранения и обмена файлами (Iaas и Saas), различные IT-услуги, обработка данных, образовательные платформы, видеоконференции, обеспечение информационной безопасности, разработка обновлений, оптимизация 😵‍💫 Этим занимается просто гора компаний, примерчики таких

Вы еще помните те времена, когда удаленка была какой-то небывалой роскошью? Или привилегией, за которую нужно бороться?

Сейчас, конечно, все совсем иначе, и работа из дома или еще откуда-нибудь, но не из офиса — новая норма. Как говорится, ищем плюсы 😅

Потому что пандемия пройдет, а удаленка останется, скорее всего.

✅️ Нужно ли рассказывать, как это удобно, экономит время на дорогу, снижает баллы пробок, уменьшает давку в метро, очереди в магазинах и кафе возле бизнес-центров, да и просто в центре Москвы...

В общем, переход на удаленку коснулся всех, да со всех сторон, но это более-менее очевидно.

👩‍💻 Но бедный IT-сектор и нереальная нагрузка, которая обрушилась на него — это целый айсберг. Здесь и облачные услуги для хранения и обмена файлами (Iaas и Saas), различные IT-услуги, обработка данных, образовательные платформы, видеоконференции, обеспечение информационной безопасности, разработка обновлений, оптимизация 😵‍💫

Этим занимается просто гора компаний, примерчики таких исполнителей:

Источник: CNews
Источник: CNews
Источник: CNews
Источник: CNews
Источник: CNews
Источник: CNews
Источник: CNews
Источник: CNews
Источник: CNews
Источник: CNews

Рост нагрузки повлиял на количество внешних связей этих компаний, но и на внутренний распорядок тоже.

☑️ Теперь нужно думать о том, как организовать командную работу онлайн, раздать доступы тем, кому надо (и не давать их тем, кому не надо, соответственно), разработать систему планирования и статусов занятости, а также куча задач в зависимости от типа и специфики компании.

И организовать такие системы нужно не только у себя, но и в компаниях клиентов.

При этом корпоративная культура никуда не уходит — по-прежнему важно поддерживать мотивацию сотрудников, сохранять авторитет и субординацию, приверженность к общему делу, инициативность... В общем, задач появилось очень много, масштабы огромные, компании уходят с рынка и смешивают карты, платежные системы блокируются.

А IT-сектор работает.