С чего нужно начать поиск работы? Как подготовить резюме? Как подготовиться и пройти самое сложное собеседование? На что обращают внимание в первую очередь? Эти и другие вопросы задавали участники первого выпуска Практической школы карьеры в фарме и медицине. 14 встреч с экспертами, разбор актуальных тем, рекомендации, задания, личные встречи и слова благодарности: изменения есть у всех участников обучения.
Конечно, у каждого своя историй, свой опыт, свои запросы и карьерные цели, но в поиске работы всегда остается неизменным:
1) Резюме – это коммерческое предложение для рынка труда. Как сделать резюме продающим, показывающим ваши достижения, опыт, уровень решаемых задач? Секретами создания резюме и сопроводительных писем делилась Анастасия Малахова
«Спасибо за блок по резюме и сопроводительному письму. Очень ценная информация, которая поможет выделиться и создать качественное представление про опыт. Также понравилось, что составление документов идет в режиме мастер-класса.»
«Все разложено по полочкам, сразу после встречи готово резюме. Теперь не только себе сделала резюме, но и проконсультировала друзей и коллег. Рекомендую курс тем, то ищет работу!»
2) Стратегия поиска работы – помогает найти работу быстро и в соответствии с критериями поиска. Наталья Каширина показала тенденции рынка труда:
· Изменились подходы к поиску работы и поиску кандидатов
· Появились новые инструменты управления и организации работы
· Повысился спрос на многофункциональных специалистов, изменились профессиональные компетенции, необходимые для работы в фарме
· Необходима готовность к поиску работы в неактивный период
· Повысился спрос на цифровые компетенции кандидатов, появились новые позиции в диджитал направлении
3) Собеседование – подготовка решает все! С чего начать? Как собрать информацию? Как подготовить ответы на вопросы собеседника? Как проявлять себя во время интервью? Как показать свои знания, навыки, опыт, мотивацию, желание работать и показывать высокие результаты? Чем отличается интервью с кадровым агентством, непосредственным руководителем, HR-менеджером или директором. Все эти вопросы раскрыла Анна Скворцова
«Хочу выразить благодарность за этот курс. Понравилась подача материала и возможность сразу на практике отработать полученные знания.»
«Спасибо за занятие по выбору компании и практику самопрезентации с обратной связью! Было полезно узнать, как лучше структурировать рассказ о себе и на что сделать акцент, чтобы производить нужное впечатление»
4) Самомотивация к активным действиям – помогает не опустить руки, не сдаться, даже если не все просто, если есть отказы
«Спасибо, что разобрали синдром самозванца, очень полезно и актуально»
5) Переговоры с компанией об условиях оффера – как не забыть о важном и материальном от радости, что тебя готовы взять на работу.
На финальной встрече обсуждали итоги каждого участника. Ставили карьерные цели, обсуждали цели по развитию. Это не просто встречи, передача знаний от экспертов участникам, кто ищет работу. Это большая работа над собой, использование инструментов поиска.
В обратной связи прозвучало много слов благодарности за новые знания, расширение горизонтов, понимание того, что стоит за каждым действием. А еще все участники отметили, что результаты видны: больше откликов на резюме,больше приглашений на собеседования, легче проходит обсуждение сложных вопросов, и уже есть приглашения на работу.
Если вам интересна тема поиска работы, пишите в комментариях вопросы, с удовольствием их разберем. И с большим удовольствием приглашаем на курс, программу высылаем по запросу
Ключевые ресурсы по развитию карьеры в Фарме:
- Практическая Школа Развития Карьеры при SFE&Marketing Excellence Academy http://www.sfeacademy.tilda.ws/
- Поиск работы в Фарме и Медицине https://sferecruitment.ru
- Телеграм-канал с вакансиями https://t.me/pharmmed_recruitment