Найти тему

​10 советов правильного поведения на собеседовании:

10 советов правильного поведения на собеседовании:

✨1. Готовьтесь.

Информацию о компании нужно знать обязательно и иметь план презентации себя для конкретной вакансии.

✨2. Расставьте приоритеты и рассказывайте только важное. Сделайте выборку ключевых пунктов своей биографии, полезно характеризующих вас именно для данной должности, не рискуйте потратить все время на второстепенную информацию.

✨3. Берите инициативу в свои руки. Рассказывайте примеры, переводите беседу в нужное русло, давайте аргументацию вашей полезности для компании, будьте смелее.

✨4. Провоцируйте нужные вопросы. Оставляйте недосказанность в нужном вам месте, чтобы ответить на ожидаемые вопросы рекрутера, тогда будет меньше неожиданных и каверзных вопросов.

✨5. Будьте энергетичными. Излучайте хорошее настроение, оптимизм, добродушие и уверенность в своих силах. Более «заряженный» и уверенный кандидат всегда предпочтительнее, чем очень профессиональный, но унылый.

✨6. Спокойно реагируйте на критику. Рекрутер в большинстве случаев проверит стрессоустойчивость и конфликтность, пытаясь определить вашу модель поведения в сложной ситуации, будьте спокойны и рассудительны.

✨7. Обсудите заработную плату. Покажите заинтересованность в росте зарплаты, попросите определить перспективы в случае вашей эффективности, обозначьте свой чуть завышенный ожидаемый уровень дохода.

✨8. Убедите рекрутера в своих силах. Приведите примеры, почему вы должны справиться, расскажите о схожих успешных задачах или проектах, просто на словах дайте гарантию максимально результативной деятельности, помогите рекрутеру принять решение.

✨9. Проявите желание работать. Акцентируйте внимание на том, что именно в этом направлении вы решили быть профи, что именно эту должность вы выбрали по конкретным причинам и имеете огромное желание добиться успеха. Сделайте комплимент компании и скажите, что хотите в ней работать, почти все рекрутеры - патриоты.

✨10. Задавайте вопросы. Кандидат согласный на всё – плохой кандидат. Нужно показать, что вы тоже выбираете и для вас важны условия: зарплата, карьерный рост, иерархия компании, ваш руководитель, полномочия и другое.

Удачи всем, кто готовится к собеседованию 🤗