Сегодня вышла новость о том, что Минпрос изменит систему оплаты труда. Всё это подаётся под таким соусом что средства то имеются но существует проблема:
Проблема в том, что они не всегда равномерно распределяются и учителя не знают и не понимают, на что идут те или иные выплаты. Упорядочить этот процесс - одна из наших приоритетных задач".
Понимаете, оказывается деньги имеются. Раз имеются, разве не проще просто поднять её размер и не придумывать какие -то новые системы оплаты труда.
Давайте я, как самый обычный учитель немного просвещу министерство просвещения в вопросах оплаты труда. Ведь он сейчас невольно обвинил учителей в недалёкости и вообще то даже и в глупости. Также вы можете сравнить свою систему оплаты труда (ведь в каждом регионе она своя) с той которую я продемонстрирую.
1. Начинается всё считаться от суммы в 6300 рублей. Это ставка заработной платы (СЗП). Это не сумма которую будет получать учитель обучая 18 уроков нет. Это точка отсчёта, которую так назвали.
2. Потом эту СЗП умножают на коэффициент (два года назад он был равен 1,5) и получают Базовую ставку заработной платы (БСЗП). В этом пример она равна 9450 рублей.
Начинаем считать доплаты.
I. Доплата за метод литературу - фиксированные 50 рублей.
II. Доплата за учёную степень. - Фиксированная сумма в 1600 рублей.
III. Проверка тетрадей:
а) физика, химия, география, история, черчение, биология - 5% от БСЗП = 472,5 рубля
б) начальные классы, литература, русский язык, математика, иностранный язык, другие языки - 10% = 945 рублей
IV. 10% или 945 рублей за работу с детьми ОВЗ в классах. Полностью это звучит так - работа педагогического работника в классах компенсирующего обучения (за исключением классов, созданных в общеобразовательной организации для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья)
V. Те же 10% или 945 рублей - Работа с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья по программам индивидуального обучения на основании медицинского заключения.
VI. Преподавание национальных языков - 10% или 945 рублей.
VII. Доплата за внеурочную деятельность - 20% или 1890 рублей. Работа педагогического работника, связанная с реализацией воспитательной программы школы во внеурочной деятельности.
VIII. Доплата за ФГОС-ы. Работа педагогического работника, работающего в организациях дополнительного образования, связанная с реализацией федеральных государственных образовательных стандартов в части внеурочной деятельности - 55% =5197,5 рублей.
IX.Доплата за профильное обучение - 5% или 472,5 рубля. Работа педагогических работников, связанная с реализацией основной общеобразовательной программы, обеспечивающей профильное обучение.
X. Работа педагогических работников, связанная с реализацией адаптированной образовательной программы общего образования по очной форме обучения в условиях инклюзивного образования- 10% = 945 рублей.
XI. Работа педагогических работников, связанная с реализацией основной общеобразовательной программы, обеспечивающей углубленное изучение учебного предмета - 5% или 472,5 рубля.
XII. Реализация школьного компонента - 20% = 1890 рублей, полностью звучит как - Реализация учебной программы по общеобразовательным предметам в рамках учебного плана ДЛЯ ШКОЛ.
XIII. Надбавка для ДОП-ов. Работа педагога дополнительного образования, связанная с реализацией учебной программы ДЛЯ ДОПОВ - 25% = 2362,5 рубля.
XIV. Работа в кабинетах физики, химии, информатики, биологии (лабораторные и практические) - 5% = 472,5 рубля.
XV. Выполнение обязанностей классного руководителя - 20% - 1890 рублей.
XVI. Заведование учебно-производственной мастерской, спортивным залом, учебно-консультационным пунктом - 10% - 945 рублей.
XVII. Заведование учебным, методическим кабинетом, секцией, лабораторией, опытным участком -5% - 472,5 рубля.
XVIII. Руководство методическим объединением 5% -472,5 рубля.
XIX. Категория I - 10% - 945 рублей, высшая - 20% - 1890 рублей.
XX. Почетное звание -5% - 472,5 рубля, Знак отличия -40% - 3780 рублей.
XXI. Может быть ещё коэффициент территории до 20% - 1890 рублей.
XXII. Уральские (15% вроде), северные коэффициенты, от 50 и выше %, достигающие аж 100% на Чукотке и у моря на Ямале = 9450 рублей.
XXIII.Бывают и районные коэффициенты. Я не знаю до скольки они могут достигать. Но я получал 70% - 6615 рублей.
XXIV. Бываю ещё доплаты за вредные условия труда, но их сейчас подсокращали и размер доплат равен нулю. Но строчка такая имеется.
Всё. Я насчитал 24 различных доплаты к базовой ставке оплаты труда. Как вы думаете, человек работающий в школе может не знать о своих доплатах? По моему сугубо оценочному мнению Кравцов сказал очевидную глупость или даже невольный наезд на учителей и обвинение их в недомыслии.
Как может учитель не знать за что он получает и сколько. Или он считает всех учителей поголовно идиотами? Кстати поняли зачем все так ринулись ФГОС-ы внедрять - доплата то хорошая (была).
Какие у вас есть доплаты отличающиеся от приведённых мной. Напишите и ставьте лайк.
#школьное образование #зарплата #доплаты #учителя #кравцов