Мир стремительно меняется и создается ощущение, что движение времени лишь ускоряется, упрощая наш быт и открывая новые возможности для переосмысления. Повседневные потребности человека решаются мгновенно, благодаря инновациям и технологиям. Соответственно, многие профессии уходят в прошлое, так как в них больше нет потребности.
Что по цифрам?
По данным доклада Jobs of Tomorrow, более 75 млн людей в мире могут остаться без работы из-за роботизации и автоматизации.
В Оксфорде считают, что роботы будут выполнять половину всей рутинной работы уже через 15–20 лет. При этом 53% работников уверены, что их работа сильно изменится или устареет в следующие десять лет, а 77% людей будут переучиваться и менять профессию.
Что делать?
Важно следить за трендами, открываться новому и осваивать новые профессии!
Ученые утверждают, что в выигрыше будет тот, кто умеет мыслить творчески и креативно, так как инновации требуют большого количества новых идей, как одного из основных ресурсов.
Инновационные профессии за которые много платят?
IoT-разработчик
Разработчики девайсов и приложений для интернета вещей будут становиться все более востребованными. Мир впервые за последние 30 лет так значительно разъединился. Это не только закрыло, но еще и откроет множество возможностей и потребностей для развития цифровых сервисов, которые помогают взаимодействовать с физическими объектами без этого самого взаимодействия.
При создании таких сервисов разработчик и пишет код приложений, и создает физические объекты.
Архитектор данных
Хотя сбор данных может быть автоматизирован, способность переводить, анализировать и давать бизнес-рекомендации на основе этих данных пользуется большим спросом у работодателей. По мере того как развивается «Интернет вещей» и все больше устройств и датчиков становятся взаимосвязанными, объем доступных данных будет только расти. Чтобы ИТ извлекать из него пользу, компании нуждаются в квалифицированных специалистах, которые могут переводить информацию в конкретные решения для баз данных.
Такие профессионалы нуждаются в аналитических и творческих навыках, а также в глубоких знаниях систем и методологии баз данных.
Руководитель цифровой трансформации
Эта должность в оригинале называется Chief Digital Transformation Officer, CDTO (а еще — директор по цифровым технологиям или Chief Digital Officer, CDO).
Спрос на кадры для цифровой трансформации еще превышает предложение, и нынешний кризис, последовавший за пандемией, это подтвердил. При этом быть главным по «цифре» может быть очень трудной работой: необходимо нести ответственность за цифровую трансформацию своей организации для ее продуктивности и жизнеспособности в дальнейшем.