Годами на одном месте, на одной должности и на одной зарплате
С одной стороны - это мечта наших родителей, бабушек и дедушек. Мечта о стабильности. С другой стороны мы живем в другую эпоху, у нас нет стабильности. Мы живем в шатком, меняющемся мире. Мы просто не можем позволить себе замереть в одной профессии, остановиться на одном наборе навыков. Почему? Потому что профессии устаревают, обновляются потребности производства и требования к сотрудникам, появляются новые направления.
Девиз "хочешь жить - умей вертеться" актуален как никогда
Давайте по-честному, как часто вас посещают мысли о том, что вы замерли на месте и совершенно не двигаетесь вперед? Вроде-бы и опыт есть, и желание работать не угасает, но ваш уровень болотно-стабилен уже пару-тройку месяцев или даже лет. Как бы устраивает. Но что будет через год-два? Тоже самое...
В чем причина замирания? Прочитав до конца эту статью, вы будете удивлены насколько прост ответ…
Недавно мне встретился пост в одной из социальных сетей о дрессировке слонов. Вы спросите, что общего у слона и фрилансера, специалиста? Цепь.
Да, именно эти, лишающие свободы, звенья! Маленького слоненка приковывают цепью к дереву для того, чтобы он не убежал. Бедное животное сутками/неделями/годами сидит на привязи, забывает вкус свободы. Со временем цепь заменяют на любую веревку, но в подсознании слона остаётся цепь, удерживающая его на месте. Животное навсегда усвоило, что воли нет, и даже не пытается двигать в сторону от хозяина.
Не правда ли, кого-то напоминает?
Если хотите нормально зарабатывать и оставаться ценным сотрудником, придется учиться и приобретать/оттачивать навыки постоянно и на протяжении практически всей профессиональной жизни
А теперь вернемся к фрилансу и вообще работе, которая вас кормит сейчас.
Вы честно выполняете свою работу, причем очень хорошо, но расценки/зарплата все на том же уровне, что и год, два назад.
Вы боитесь сообщить заказчику/работодателю о том, что стоимость ваших услуг возрастает или вы уже заработали себе на премию, прибавку к зарплате. А вдруг клиент посчитает, что вы завысили цену и уйдет от вас к более знающему и «дешевому» специалисту?
Многие специалисты, мастера, фрилансеры прочно вбили себе в голову, что работать по высоким расценкам - это преступление, а искать новых клиентов, новую и более высокооплачиваемую работу – пустая трата времени.
Они живут в маленьком замкнутом мирке однотипных заказов, привычного круга зада, забыв о колоссальном пространстве для хороших заработков и поиска перспективных мест работы Трудятся по 10-12 часов в день и получают минимальную офисную зарплату (хотя в свое дело уходили именно ради роста доходов, наличия свободного времени и занятия любимым делом), безо всяких перспектив и движения. А ведь само название «фриланс» происходит от слова «СВОБОДА»!
Не пора ли оценить себя по достоинству?
Ведь вы отдаете свое время (оно никогда не вернется) и свои силы работе над проектом, так и поставьте наконец нормальную цену! Соберитесь и разорвите этот замкнутый круг! Поверьте, грамотный заказчик/руководитель вряд ли откажется от хорошего исполнителя из-за повышения его расценок. А те, кто хочет эксплуатировать вас как рабочего слона на рабских условиях, просто отсеются, они вам нужны?
Если вам сложно сразу резко изменить стоимость услуг, воспользуйтесь одной замечательной схемой. Повышайте расценки для каждого следующего клиента на 10%, это комфортная цифра и для вас, и для заказчика. Так не спеша, но уверенно, вы выберетесь на должный уровень дохода.
Есть еще одна проблема – неуверенность в собственном профессионализме.
Я сама неоднократно грызла себя: «Ты слишком мало знаешь, у тебя нет опыта, вот тебе надо пройти обучение на паре-тройке курсов и тогда, может быть появится серьезный заказчик.» Тоже самое было и во время работы ведущим инженером-химиком, когда я боялась пойти к руководству и написать заявление, чтобы получить премию, надбавку. Так и сидела на минималке, выполняя кучу задач сверх своей должностной инструкции.
С таким настроем "я этого не стою" не только новых клиентов не найдешь, но и старых потеряешь! И на работе руководство вас ценить не будет.
Как избавиться от неуверенности в собственном профессионализме? К сожалению, патологическое желание пройти все возможные тренинги и курсы не помогут изгнать демона Неуверенность. Да, ваш профессионализм вырастет, но страх перед проектами останется, как и страх перед руководством.
Лично мне помогают почувствовать уверенность в своих силах отзывы о моей работе, общение с коллегами, правильное окружение (онлайн и офлайн) и чтение полезной литературы (всем известный Дейл Карнеги написал массу действительно полезных рекомендаций). Коучи и психологи ведут классные блоги, выпускают подкасты и видео - я по материалам Ольги Юрковской постоянно себя подтягиваю в карьерном и психологическом плане;)
Ваша уверенность, удовольствие от работы, востребованность целиком зависят от вашей целеустремленности и профессиональных навыков. Никаких секретов нет - вкладывайте в себя, не пасуйте перед трудностями и не общайтесь с нытиками;)
Вот такая у меня сегодня мотивирующая статья, если понравилась - ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал.