Продуктивный настрой - редкий зверь, которого приходится ловить в течение дня: согласно опросам, около 70 % профессионалов отвлекаются во время рабочего дня, а 16 % работников признаются, что почти всё время чувствуют себя рассеянными. Как обстоят дела с продуктивностью в коворкинге? В новом материале от корпоративного агрегатора коворкингов и офисов Office2Go - несколько причин, почему гибкий офис повышает эффективность сотрудников.
Статистика тоже на стороне коворкингов: в большом исследовании, где было опрошено 1500 резидентов коворкингов из 52 стран, 75% отметили, что после начала работы в гибком офисе их продуктивность выросла. А еще у 72 % опрошенных год спустя доходы стали выше. Почему в коворкингах работается лучше? Давайте посмотрим.
- Внешняя экспертиза
Благодаря большой концентрации профессионалов, в коворкинге вы всегда можете найти тех экспертов, которые обладают нужными знаниями и готовы поделиться с вами и помочь в трудном месте проекта.
Издание Business Harvard Review проводило исследование “феномена коворкингов” и выяснило: здесь работают те, для кого работа и карьера имеют приоритетное значение. Это амбициозные специалисты, которые ценят рабочий комфорт и продуктивность, вкладывают силы в профессиональное развитие - а значит, их знаниям и навыкам можно доверять.
- Новые бизнес-контакты
Само пространство коворкинга способствует нетворкингу и знакомству с другими резидентами, которые, как правило, являются профессионалами в своей сфере с прекрасной экспертизой. Сеть бизнес-контактов у сотрудников, работающих в коворкингах, увеличивается.
Не случайно многие ведущие компании Кремниевой долины уже проектируют свои офисы по принципу коворкингов. В новом кампусе Google всё направлено на то, чтобы увеличить количество случайных встреч. В американской штаб-квартире Samsung много открытых пространств - специально для того, чтобы сотрудники разных подразделений чаще сталкивались и общались друг с другом. А в Yahoo считают, что лучшие идеи и решения приходят во время обсуждений в коридоре и за кофе.
- Чувство сопричастности
Одна из базовых ценностей, для которых в том числе и создавались коворкинги - не просто собирать под одной крышей тех, кто хочет продуктивно поработать, но и способствовать рождению сообщества единомышленников. Все мероприятия и сама атмосфера гибкого офиса нацелены на это. И это дает немало в копилку продуктивности: видя перед собой заряженных людей, которые увлеченно работают за ноутбуками, вы и сами проникаетесь этой атмосферой. Возникает желание быть наравне, не отставать от стаи - это дисциплинирует и бодрит. А в минуты отдыха всегда можно перекинуться несколькими словами с интересными людьми.
- Мероприятия
Как правило, в каждом коворкинге есть своя сетка образовательных и социальных мероприятий - от лекций и воркшопов до пивных вечеринок. Цель любого мероприятия - общение, поэтому сеть контактов резидентов постоянно расширяется. Кроме того, это еще и способ отлично провести время - ведь менеджеры каждого пространства стараются создать уникальный опыт для своих резидентов.
- Открытый офис
Еще одно важное преимущество, которое дает планировка гибкого офиса - сотрудники всех направлений чаще сталкиваются друг с другом, работают в одном пространстве, вместе пьют кофе и сидят в зонах отдыха. Начальство не скрывается за закрытыми дверьми кабинетов на верхних этажах. Это автоматически способствует созданию той самой сплоченности, на которую многие компании тратят немалые деньги. Руководство понимает, о чем думают и разговаривают их сотрудники. Специалисты не воспринимают менеджеров как “небожителей”, а видят, что те работают бок о бок с ними.
- Баланс между работой и личной жизнью
Такого баланса просто невозможно добиться, работая из дома: дети и домашние питомцы будут всё время отвлекать, будут постоянно возникать мысли о быте и проблемы, которые срочно нужно решить, а диван с холодильником не дадут уйти в работу с головой. Кроме того, у тех, кто работает из дома, часто сбивается режим дня: они приступают к работе поздно, а в итоге засиживаются допоздна…отсутствие четкой границы между работой и отдыхом приводит к нарушениям сна и эмоциональному выгоранию. В коворкинге же вы полностью поглощены работой, можете сами планировать свое время, а домой приезжаете действительно отдыхать. Что немаловажно - все офисные инструменты вроде принтера и сканера здесь находятся под рукой, а интернет всегда стабилен.
Согласно исследованию университета Монреаля, качество жизни людей (QoL) напрямую зависит от их качества трудовой жизни (QWL) – а оно, в свою очередь, зависит от качества рабочей среды. Поэтому работа в коворкинге – не просто способ сделать свой день продуктивнее. Это самая настоящая инвестиция в собственное счастье!
***
Мы - корпоративный агрегатор коворкингов и офисов Office2Go. С нашей помощью найти и забронировать подходящее пространство можно буквально в несколько кликов. Мы работаем с обеими сторонами: компаниям и физлицам и помогаем быстро найти наилучший вариант для работы, арендодателям приводим новых клиентов и повышаем доходы. В приложении вы сможете найти ближайшую площадку, забронировать место, обратиться за консультацией. Если вы арендодатель - в едином окне вы можете управлять всей статистикой и операциями по клиентам.
Будем рады делиться с вами новостями и исследованиями о рынке коворкингов и гибких офисов!
