"Вот это командировку тебе назначали, сочувствую", "Они никого слушать не хотят, никаких авторитетов не признают", "Ты только там прям не реви, продержись до дома"
Ачёвсмысле? Я думала, будет круто...
Еду вести тренинг для 15 начальников подразделений и начальника начальников. Автобус сильно трясет. Ах, это мои колени дрожат, простите, граждане пассажиры, я тут, понимаете ли, с карьерой прощаюсь
"Заходите-заходите, я - Начальник Начальников (НН), тренинг будет в моём кабинете"
Вот бы у него была яма с крокодилами, чтобы я сразу туда прыгнула. На столе - корпоративные газеты, стулья - в круг, флипчарт стоит так, что НН у меня за спиной. Ямы нет, но крокодилы рассаживаются по местам
Реветь не в моих планах. Попробую раскусить этот орешек: сначала установлю раппорт (контакт) с группой и уменьшу их сопротивление 👉комплимент, шутка, пара нейтральных вопросов
Меня не съели. Осталось продержаться всего 7ч 54мин!
Ровно в 18.00 меня повезли в неизвестном направлении. Дальше коридорами и подсобными помещениями мы пробирались в... vip-зал лучшего ресторана города. НН ещё в обед всё заказал. Накормил, отвёз домой на своей машине (в другой город) и напоследок сказал: "Хоть я вас и боюсь немного, но приезжайте ещё. Мои подчиненные ещё никого ТАК не слушали"
Как это вышло? Меня спас раппорт с группой и корпоративная газета со стола НН. По заметкам на полях я поняла, что он её реально читает и владеет статистикой. Значит если ввести его в тренинг как моего партнёра, он задействует всю группу, которая уважает его и уже расположена ко мне. Я задала при всех вопрос НН, на который он точно смог бы ответить. НН выдал цифры и факты за 2 года. Просто начальники были восхищены, а Начальник Начальников горд собою. Благодарность не заставила себя долго ждать: "Записывайте всё, что она говорит". Дальше оставалось только дирижировать групповой динамикой, что я умею на ура😏
А чтобы меня не боялся НН, я уволилась и сама стала крокодилом) кусь)
