Как найти работу по душе? Что будет с моей Карьерой дальше?
Эти вопросы требуют внимательной работы прежде всего с Собой, и только потом смотреть вовне!
_______
А сегодня поговорим о внешнем – отвечаю на Ваши вопросы:
1. Я в неопределённости – об увольнениях не говорят, но и не озвучивают планы, якобы выжидательная позиция. Искать ли работу заранее? Сфера FMCG
Важно успокоиться и упорядочить Себя!
ВНУТРИ ВАШЕЙ СИСТЕМЫ нет фактов увольнения/ закрытия/ провала/ краха, верно?
При этом есть внешние события и мнения «что ждёт рынок»
Внутри спокойно – во внешнем конкретно для Вас сейчас лишь эмоции и чьи-то "прогнозы"
Внутренняя опора выстроена – есть работа/ профессия, опыт, компетенции, и пр. – и там нет сбоев (увольнения, задержки ЗП, негатива в коллективе)
Внешняя ситуация тревожит – и можно просто «держать руку на пульсе», опираясь на конструктивные факты!
Изучайте предложения и новости отрасли, развивайте нетворкинг, осваивайте новые инструменты – и это снова укрепляет внутренние опоры (знания, навыки, функциональность, эффективность), а значит Вы более адаптивны - и на текущем месте, и при переходе в новое!
Но не принимайте решения на эмоциях и чужих прогнозах!
___________
2. Холодный обзвон Работодателя – имеет ли смысл? Сфера строительства
Да, если - есть чёткое понимание Цели коммуникации (презентовать Себя, уточнить информацию, выйти на контакт с___)
У меня есть кейсы, когда Человек находил работу за 2 часа обзвона Компаний – так сильно была нужна работа и чёткой была Цель
Нет, если – есть внутреннее убеждение «это бесполезно», «со мной не будут говорить нормально», «расстроюсь, если откажут», и пр.
Вообщем если есть любое отрицание и даже негатив – ещё ДО самого действия
Ну и конечно, если нет понимания/ цели коммуникации
___________
3. Кадровые агентства работают? Можно ли им направлять своё Резюме?
Да, работали, работают и будут работать!
E-mail рассылка может не сработать – поток писем большой, и Ваше может затеряться
Лучшее – это живой контакт или отправка письма/ сообщения/ резюме конкретному Рекрутеру (например, индивидуальный адрес почты, контакты в вакансиях, личные профили в социальных сетях)
В следующих постах продолжу отвечать на вопросы о поиске работы.