Приветствую Вас, уважаемые читатели!
Наверное, каждый слышал такую фразу, что на работу не стоит брать друзей и родственников. Я более 15 лет занимаюсь бизнесом, но никогда не сталкивался с необходимостью брать на работу людей из своего круга.
А тут на семейном мероприятии мой старший брат сказал:
- "Возьми сына моего: он на 2 курсе учится на логиста - дисциплинированный, спортсмен, тебя уважает. Пусть опыта наберется, заодно и тебе хорошо - свой человек в отделе!"
Поскольку у меня в тот момент горела вакансия помощника моего единственного логиста - я решил, почему нет. Тем более Саша мне казался реально толковым парнем.
Первое время хлопот реально никаких не было - приходил вовремя, уходил тогда, когда уходил начальник или даже позже. Своего логиста я спрашивал, как там Саша. Логист отзывался очень положительно. Так прошло 3 месяца - я даже повысил племяннику зарплату (после прохождения фактического испытательного срока).
Чуть дальше начались проблемы с коммуникацией!
- Мы с ним общались на "ты" вне стен офиса и он не стал перестраиваться даже на работе. Тактично я объяснил ему, что делать так не стоит - он понял.
- Со временем начались проблемы с дисциплиной: он уходил раньше рабочего времени, а приходил иной раз на час позже. Поскольку я в офисе бываю не всегда с 9 до 18, то банально этого не могу отследить, да и не особо думал, что он может такое позволить, пока не подметил этого сам. Удивительно, но мой логист его прикрывал, что не очень мне понравилось.
- Дело в том, что я хотел бы, чтобы все сотрудники вели себя естественно с Сашей, потому что наличие "блатного" на работе могло бы испортить не только внутрикорпоративное общение и коммуникацию, но и негативно на меня повлиять!
Был проведен строгий разговор!
Фактически это дисциплинарное взыскание, но наказывать письменно или материально показалось мне грубостью - неудобно перед родней. Наверное, не нужно было быть таким мягким мне.
Как итог, через 2 недели ко мне пришла менеджер по снабжению - чуть ли не в слезах и заявила:
- "Вадим Евгеньевич, я все понимаю, что Александр - Ваш родственник, но он правда перегибает палку!".
Я начал выяснять, что случилось и Алена, закупщица, рассказала, что произошла путаница с товаром, которую допустила ее сменщица. Вопрос оперативно решили, но Саша пришел в отдел и начал угрожать, мол:
- "Еще раз так сделаешь - мы тебя уволим!"
Честно скажу, я так давно не гневался. Сначала я позвонил брату - объяснил ему все и сказал, что сегодня уволю его. Потом позвал Сашу - заставил извиниться перед Аленой, а потом сказал, что больше он тут не работает. Долго вести философские беседы не стал, потому что он не поймет в силу возраста, но рисковать своей компанией из-за амбиций молодого парня я не был готов.
Да, родственники, конечно, ополчились, что, мол, можно было помягче, но на меня эти разговоры не действуют, потому что я считаю, что я и так сделал доброе дело, а мне вместо "спасибо" начали пакостить и вредить.
В общем, любыми правдами и неправдами держитесь подальше от того, чтобы брать друзей и родственников на работу. То, какими они кажутся в домашних посиделках - не всегда соответствует реальности на деле!