При этом в договор будет внесен пункт, согласно которому работодатель обязан будет попытаться помочь студенту повысить свою успеваемость, в том числе оплатив дополнительное обучение.
Минобрнауки предложило ввести санкции за неуспеваемость для студентов, обучающихся по целевой программе. Проект постановления размещен на портале нормативных правовых актов.
В документе говорится, что в договоре о целевом обучении (когда образование оплачивает предприятие) могут быть установлены требования к успеваемости студента. Они коснутся дисциплин, модулей и практик, входящих в процесс обучения. По результатам не менее двух аттестаций заказчик может принять решение.
Если потенциальный работодатель, он же спонсор обучения, решит, что студент недостаточно преуспел в учебе, против него будут применены санкции. Так, к примеру, заказчик может расторгнуть договор или сократить меры материальной поддержки студента.
При этом в первом случае в договор будет внесен пункт, согласно которому работодатель-заказчик обязан попытаться помочь студенту повысить свою успеваемость, в том числе оплатив дополнительное обучение. Если же договор все равно окажется расторгнут, студент должен будет возместить стоимость обучения.
Планируется, что постановление вступит в силу 1 сентября 2023 года.