Найти тему
Код Успеха

Профессии будущего в IT индустрии. Чему нужно учиться уже сейчас?

Оглавление

Современная действительность требует от нас освоения новых навыков и сфер деятельности, если мы стремимся быть успешными и востребованными как профессионалы. IT сфера среди других отраслей выходит на первый план особенно стремительно. И практически каждый может начать карьеру в IT сфере.

Какие же интересные профессии в этой области, помимо классических программистов, будут востребованы в ближайшие 15-20 лет и какие навыки для этих профессий можно освоить уже сейчас?

1. IT - блогер

Он же IT- проповедник или IT- евангелист. В некоторых организациях таких специалистов называют адвокатами разработчиков.

IT- блогер занимается тем, что рассказывает миру о новых прорывных технологиях. С одной стороны, такой специалист должен круто разбираться в той технологии, о которой он рассказывает, быть технически подкованным и быть в курсе последних трендов и лучших практик на рынке. С другой стороны, этот человек должен быть медийным лицом и уметь просто донести сложную техническую информацию до обычного зрителя. Ещё от него потребуется умение создавать контент для различных соцсетей, каналов и блогов. То есть, главные задачи IT- блогера - это привлечение аудитории и популяризация знаний в области IT- технологий. Как видим, круг знаний и умений должен быть очень широким.

2. Data - журналист

Этот специалист анализирует и собирая данные для того, чтобы потом на их основе сделать какой-то материал для блога, сайта компании и т.д. Для этого безусловно необходимо умение писать интересные и вовлекающее тексты, умение составлять красивые понятные визуализации на основе данных, а также обязательно необходимы навыки анализа данных. Кроме того, data - журналистам вероятно придется делать интерактивные мини-приложения, которые помогут привлекать больше целевой аудитории на сайт или блог.

3. Руководитель цифровой трансформации

Еще одна профессии будущего - это руководитель цифровой трансформации. По-английски - digital transformation leader. Такие специалисты действительно нужны компаниям, которые хотят постепенно уводить свой традиционный офф-лайн бизнес в он-лайн среду. Также если на предприятии есть необходимость сократить роль ручного человеческого труда и автоматизировать что-то с помощью робототехники, машинного обучения, искусственного интеллекта и других современных технологий.

В этой области сможет работать человек с безусловно большим опытом в IT сфере. Также будет полезным понимание индустрии, детальное понимание технологических процессов, что и как работает. Или же хотя бы желание это очень глубоко изучать и соответственно нестандартный ум.