Нужно ли Обучение и Развитие персонала в период кризиса? Или кого сокращают первым? 😢страшное начало…сокращение… Но мы то приносим, только не напрямую: - Мы мотивируем персонал работать в компании, сокращаем текучесть кадров, тем самым сокращён расходы на подбор - Помогаем проводить адаптацию в разы быстрее - Помогаем ОП развиваться и продавать больше ……. И это только первые которые лежат на поверхности какие ещё знаете плюсы от обучения и развития персонала в период кризиса?
Нужно ли Обучение и Развитие персонала в период кризиса?
Или кого сокращают первым?
😢страшное начало…сокращение…
- Ну, а как вы хотели, любой бизнес в период кризиса пытается оптимизироваться и хочет сократить то, что не приносит деньги.
Но мы то приносим, только не напрямую:
- Мы мотивируем персонал работать в компании, сокращаем текучесть кадров, тем самым сокращён расходы на подбор
- Помогаем проводить адаптацию в разы быстрее
- Помогаем ОП развиваться и продавать больше
…….
И это только первые которые лежат на поверхности
какие ещё знаете плюсы от обучения и развития персонала в период кризиса?