Найти в Дзене
Тайм-менеджмент
У ваших сотрудников есть несколько типов задач Есть задачи «лягушки» — небольшие, неприятные задачи, которые лучше делать сразу. Есть задачи «слоны» — объемные и тяжелые, они выполняются поэтапно. Чтобы справиться со "слоном" нужно, разделить его как пирог на небольшие части и выполнять каждую. Для этого из всех найдите "лягушку" и начните...
2 года назад
Важность T&D
Нужно ли Обучение и Развитие персонала в период кризиса? Или кого сокращают первым? 😢страшное начало…сокращение… Но мы то приносим, только не напрямую: - Мы мотивируем персонал работать в компании, сокращаем текучесть кадров, тем самым сокращён...
3 года назад
✅Потребности сотрудников Еще когда-то давно психолог Абрахам Маслоу, рассказал всему миру про пирамиду потребностей Он говорил, что потребности бывают: 1. Физиологические 2. Потребности в безопасности 3. Потребность в любви/принадлежности у чему-либо 4. Уважение 5. Познание 6. Эстетические потребности 7. Самоактуализация 🧐На что нужно обратить внимание? При работе с вашими сотрудниками всегда можно увидеть, услышать, спросить, узнать, что же именно их беспокоит, какую потребность нужно закрыть. 📈Каждая ступень закрывается по очереди, нельзя пытаться закрыть 6ю ступень человеку, у которого 1 и 2 закрыты не в полном объеме. Какова же ваша задача, как лидера/ наставника/управленца/ менеджера/руководителя и т.п.? 👂🏻- Слушать и слышать, что говорит человек, как он говорит, что говорят о нем в команде 👀- Обращать внимание на мелочи, одежда, гаджеты, еда собранная с собой на обед или выбранная в кафетерии 📲- Социальные сети, поможет понять, что человека увлекает, на кого подписан сотрудник, что сам он транслирует в свободное пространство  Смотрите, подмечайте анализируйте. Заметили что-то интересное?
3 года назад
Классификатор персонала. "Воротнички"
Каждый хочет, чтобы его команда была лучшей из лучших, чтобы все цели достигались, и работа выполнялась, как минимум в срок, а то и раньше. Хорошо бы, не правда ли?! Но как это сделать и как работать именно с вашей командой? И нужно ли с ней работать или само все как-то? Давайте попробуем ответить на эти вопросы: Итак, первое, что мы сделаем это определим чем занимается наша команда? К каким «воротничкам» мы ее отнесём? Синие воротнички - это рабочий персонал, который чаще всего работает руками: водители, грузчики и т...
3 года назад
Всем привет! Я - Виолетта Швыткова, уже более 10 лет работаю в области обучения и развития персона. Расскажу как подбирать персонал себе в команду, развивать, мотивировать и растить. Как из обычной команды сделать "Dream team". Интересно, тогда оставайтесь, я подготовила много нового для вас
3 года назад