19 нижегородских учреждений внедрят новую систему оплаты труда педагогов

Реализация тестового этапа проекта будет проходить с 1 сентября по 31 декабря 2022 года.

48 организаций Нижегородской области приняли участие в мониторинге действующей в регионе системы оплаты труда в 2021 году, сообщили ИА «Время Н» в региональном министерстве образования, науки и молодежной политики.

Были проведены расчеты зарплат 1280 штатных педагогов.

Напомним, Нижегородская область стала одним из шести участников пилотного проекта по апробации требований к системе оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных учреждений системы образования. Цель проекта — утверждение общих требований к системам оплаты труда педагогических работников, единой для всех регионов РФ.

По информации регионального Минобра, для дальнейшей реализации проекта отобраны 19 участников от Нижегородской области: три организации дополнительного образования; 14 дошкольных образовательных учреждений; две общеобразовательные организации.

«Перечень образовательных организаций, которые станут участниками пилотного проекта, проходит согласование в министерстве просвещения РФ», — уточнил источник.

С 1 сентября по 31 декабря 2022 года предполагается реализация тестового этапа проекта, во время которого в учреждениях-участниках расчет зарплаты будет проводиться двумя способами: по действующей системе и по модельной системе с последующей оценкой изменения заработной платы каждого работника.

На основании полученных результатов министерством просвещения РФ будут разработаны методические рекомендации по внедрению новой системы оплаты труда в пилотных организациях.