Канада — высокотехнологичная страна с низким уровнем безработицы. Несмотря на достаточное число качественных университетов и колледжей, IT-отрасль испытывает нехватку кадров. В статье расскажем, что нужно сделать, чтобы переехать в Канаду. Разберём иммиграционные программы, требования к специалистам и географический вопрос.
Почему в Канаде так много вакансий в IT
Спрос на специалистов растёт быстрее, чем выпускники колледжей закрывают рабочие места. В Канаде маленькая плотность населения — всего 4,2 человека на 1 км². Для сравнения, в России — 8,5 чел/км², а в США — 33,6 чел./км². Правительство Канады заинтересовано в привлечении иностранных специалистов.
Профессия инженер-программист и родственные ей включены в список целевых профессий. Канадское трудовое законодательство соблюдает баланс между работой и личной жизнью. Программисты состоят в большом количестве профсоюзов.
Какие навыки нужны программистам
Согласно Statistics Canada, в 2022 году открыто более 100 000 вакансий в IT. Наиболее востребованы:
- Веб-разработчик;
- Программист;
- Java-программист (от Junior до Senior);
- Дизайнер/Иллюстратор;
- Консультант инфосистем;
- Специалист по Big Data;
- Сетевые и компьютерные операторы;
- Разработчики интерактивных медиа.
Особенно ценятся специалисты со знанием Linux, Java|Perl, Ruby, PHP. Конечно, строго необходим английский язык. Важную роль играет наличие высшего профильного образования.
Сколько зарабатывают айтишники в Канаде
Национальная валюта Канады — местные доллары. Их курс ниже американского по отношению к российскому рублю. На июнь 2022 года 1CAD (C$) = 50 RUB.
Минимальная почасовая оплата труда (любой профессии!) составляет 10,3 C$. В год средняя зарплата канадского IT-специалиста — 77 000 C$, что больше, чем в среднем по стране. Крутые специалисты получают намного больше.
Диапазон зарплат IT-специалистов в разных регионах страны (суммы указаны за год в C$):
Калгари .......................................... 56 000 – 119 000
Торонто .......................................... 55 000 – 107 000
Ванкувер ........................................ 54 000 – 105 000
Оттава ............................................. 52 000 – 103 000
Эдмонтон, Галифакс ................... 46 000 – 98 000
Монреаль ........................................ 45 000 – 95 000
Квебек .............................................. 43 000 – 93 000
По текущему курсу CAD к рублю минимальная годовая зарплата в Канаде составляет более 2 миллионов.
Как устроиться на работу в Канаде
Самый простой способ — получить приглашение от местной компании. Попробуйте сначала найти удалённую работу. Через некоторое время вам предложат полноценную должность. Главное, помнить, что канадцы ценят опыт, полученный среди резидентов.
С оффером на руках вы довольно легко получите рабочую визу. Дополнительно понадобится медосмотр и сертификат IELTS для подтверждения уровня английского. Визовый сбор составляет 150 C$.
Для тех программистов, у кого оффера нет, правительство Канады предусмотрело программу иммиграции с упрощённым въездом. О ней расскажем в следующем разделе.
Работу в Канаде можно искать на специальных площадках с размещенными вакансиями: www.workopolis.com, www.canadajobs.com, www.monster.ca. Иммигранту сразу не предоставят должность, соответствующую его квалификации. То есть, с миддловской должности переехать на аналогичную не получится, уровень станет ниже.
Иммигранты могут посещать бесплатные образовательные программы от государства, чтобы лучше понять местный рынок труда и адаптироваться в обществе. Минимальный срок обучения — 45 часов. Работодатели охотнее принимают слушателей таких курсов. Это первое свидетельство того, что человек заинтересован в работе.
Как подать заявку на иммиграцию
IT-специалисты из России могут иммигрировать через Express Entry, при условии, что они соответствуют критериям программ. Express Entry — это электронная система отбора заявок на постоянное проживание в Канаде для квалифицированных работников.
Программисты и разработчики попадают под иммиграционную программу Federal Skilled Worker Program (FSWP). Она предусмотрена для управленческих и технических должностей. Для Квебека предусмотрена отдельная региональная программа — Quebec-selected skilled workers.
Чтобы подать заявку, нужно зарегистрироваться на сайте программы и заполнить свой профиль. Вам начислят квалификационные баллы. Чем их больше, тем выше шанс приглашения на интервью. Баллы начисляются за:
- знание английского языка
- образование
- опыт работы
- образование и знание языка супруга (женатым набрать баллы проще!)
- наличие оффера.
Минимально необходимая сумма баллов — 67. Достаточно один раз подать заявку и копить баллы, пока рейтинг не окажется высоким. В приоритете специалисты возрастом до 30 лет. Юристы также оценивают шансы 30-40-летних как неплохие.
Где лучше жить
На первое время выгодно выбирать небольшие города. Большинство канадских IT-компаний предпочитает открывать офисы именно там. После накопления опыта можно перейти в компанию в крупном городе. В небольших городах дешевле аренда жилья и меньше расходов на транспорт. Инфраструктура развита везде на высоком уровне.
Итоги
💡 Правительство Канады включило профессию IT-специалиста в список приоритетных
💡 Самый простой вариант переезда — приглашение на работу
💡 Когда нет приглашения, нужно зарегистрироваться в программе для иммигрантов и копить квалификационные баллы
💡 Баллы начисляются за профильное образование, английский язык, возраст и семейное положение
💡 Чтобы работать в Канаде, желательно знать Java, Ruby, PHP, Linux
💡 Минимальная годовая зарплата джуниора — чуть больше 2 млн рублей
💡 Лучше первое время жить и работать в маленьких городах
💡 Для иностранцев предусмотрены бесплатные обучающие программы
📌 Хотите попробовать себя в роли программиста? Залетайте на бесплатный курс для начинающих «HTML & CSS за 2 недели»
Курс для тех, кто делает свои первые шаги в IT и хочет попробовать себя в роли программиста. Вы заходите на курс и ничего не знаете про веб, через 4 часа вы выкладываете свой первый сайт на хостинг.
Ссылка на курс 👇
https://bit.ly/3MLoxoG
