Интересно, что по официальной статистике средняя зарплата по регионам составляет 26-49 тысяч, а в столице и вовсе 121 тысяча рублей. Я конечно понимаю, что статистика составлена учитывая самый низкий и высокий порог, однако зарплата 15 тысяч от московского предпринимателя мне кажется ну уж просто смешной. Ну допустим, начинает человек с нуля, работают с ним 2-3 человека неофициально, на энтузиазме, но дальше начинается какая-то фигня
И вот мне интересно, я конечно понимаю, что если взялся работу выполнять нужно качественно, но первая фраза, которая кричит о неадекватности работодателя: "Вы не знаете что такое отговорки". Зачастую под этим кроется, что любой аргумент, приведенный работником будет приравнен к отговорке. Далее: "Результат компании для вас в приоритете. Вам не приходит в голову сказать "Это не входит в мои обязанности". Перевожу на русский - на вас будут пахать, пахать и еще раз пахать, не слушая ваши доводы. Вы же должны стараться на благо компании, а не приходить на работу с меркантильной целью получать зарплату! Меня вот последнее возмущает больше всего. Когда работодатели поймут, что любой соискатель в первую очередь ищет достойную зарплату, которая соответствует его ожиданиям и навыкам. Он продает вам свое время и навыки за определенную договором сумму. Никто вам не должен выполнять обязанности оператора-курьера-уборщицы вместе взятые только за красивый лозунг. Хотите, чтобы работник старался как для себя? Поделите акции компании! Пусть он получает % с дохода, как и руководитель, чтобы "болел" за ваше дело. Ну ей-богу, разводка для малолетних. Неумелая попытка манипуляции своим "положением" в бизнесе...