С 1 июня 2022 года повысился МРОТ.
Хочу вам показать как рассчитывается з/п для одного сотрудника. Простыми словами - вы увидите, сколько стоит один сотрудник для компании.
Главное, что нужно помнить - з/п сотрудника не может быть меньше МРОТ (15 279,00 ₽)
Допустим оклад сотрудника 15 500,00 ₽ + в некоторых регионах есть районный коэффициент (например, в Свердловской обл. он составляет 1,15) .
За месяц, с учетом полной занятости, з/п составит:
15 500 ×1,15=17 825,00 ₽
С этой з/п удерживается НДФЛ (13%) = 2 317,00 ₽ (за счет средств сотрудника)
Также, работодатель должен заплатить страховые взносы в бюджетные фонды
17 825 × 22% = 3 921,50 ₽ - страховые взносы в ПФР
17 825 × 5,1% = 909,08 ₽ - страховые взносы в ФОМС
17 825 × 2,9% = 516,93 ₽ - страховые взносы в ФСС
17 825 × 0,2% = 35,65 ₽ - страховые взносы в ФСС по травм.
Итого по взносам: 5 383,16 ₽
При этом размер страховых взносов зависит от вида деятельности.
Получается, что один сотрудник будет вам стоить - 23 208,16 ₽
