Какая она современная карьера? Ответ - Т-образная.
•T-shaped skills — смежное с «soft skills» понятие. Сотрудники в компании, проходящей через процесс цифровой трансформации должны обладать т. н. «Т-образными навыками».
•Форма Т символизирует разнонаправленность навыков сотрудника: вертикальная черта представляет глубину запрашиваемых компанией профессиональных компетенций (в нескольких областях глубокие познания экспертиза), горизонтальная — широкий кругозор, опыт и способность как самостоятельно, так и в кооперации с сотрудниками смежных областей погружаться в специфику иных дисциплин и применять знания в профессиональных сферах, отличных от собственной специализации.