«2022 год останется в истории надолго, а мы часть этой истории. Я хочу написать свою достойно», — так размышлял сооснователь «Влпасифик» Александр Старцев, а после решил действовать. «Антикризисные решения» Елены Рауд стали первым шагом на пути к пониманию ситуации для бизнеса. Основные идеи ведения бизнеса в кризис: 1. Руководителю в этот период предпочтительнее использовать авторитарный стиль управления. Принимать решения быстро, действовать жестко 2. Усиливать профессиональное обучение сотрудников 3. Уделять внимание личностному росту специалистов 4. Развивать творческий подход и вовлекать весь коллектив в решение задач компании 5. Всеми способами сохранять лучших специалистов и заканчивать трудовые взаимоотношения с неэффективными сотрудниками. Решения направлены на преодоление кризиса с минимальными потерями, более того, кризис подразумевает поиск принципиального нового подхода в бизнесе. Только так можно преодолеть сложившуюся ситуацию. Мы очень ценим ваши комментарии и лайк