Сотрудники - это то, что движет бизнес. Да, ваша идея, энергия и запал - важно.
Но все задачи выполняют сотрудники. Если персонал и ассистенты подобрано плохо - клиенты разбегутся, а бизнес пропадёт.
Как же выбрать хорошего сотрудника?
1️⃣Важно четко определить набор обязанностей, которые будут возложены на сотрудника.
2️⃣Круто, если сотрудника в малый бизнес собеседует сам собственник бизнеса. Так команда будет близка собственнику, а люди будут разделять ценности бизнеса. Коллектив будет сплоченнее.
3️⃣Хорошие кадры можно найти на тематических форумах, здесь от них легко получить обратную связь. Например: Киберфорум, ЮрКлуб, BizNet.
4️⃣Уделяйте достаточно внимания новому сотруднику. Даже если у сотрудника есть все навыки и опыт, с устройством именно вашего бизнеса он не знаком.
5️⃣Представьте его остальным сотрудникам, покажите кухню в офисе. Если сотрудник чувствует, что о нем заботятся, он лучше работает.
Действующие предприниматели, а у вас какие есть лайфхаки в найме?