Всю неделю меня преследовали две темы: совещания и роль HR в большом мире. Про это непременно будет. Но не сегодня. Сегодня будет легкое и короткое чтиво🧚♀️. Как быть счастливым в современном мире быстрых углеводов? Выключаем телевизор, отключаем интернет, не читаем/ не слушаем, концентрируемся на насущном и бренном - и вот уже уровень счастья растет неудержимыми темпами в заданную сторону. Жизнь в неведении и выдуманной реальности создает необходимую именно вам атмосферу. Как это применить в большом акульем мире бизнеса? Запросто, схема та же:) Не читаем свои отчеты, игнорируем проблемы, не смотрим в цифры конкурентов, «выключаем» данные с рынка. Все. Вот у вас в отдельно взятой компании или подразделении все и «не бяды» несмотря на разгул кризиса. И внутри замкнутого инфополя можно верить абсолютно во что хотите, что земля стоит на черепахах; что рынок весь провалился, одни вы держитесь; что сотрудники влюблены в компанию и работают потому что хотят ее развития на десятилетия впере