Входя в новый коллектив каждый из нас проходит адаптацию, так сказать сложный период "притирки". Когда мы знаем правила взаимодействия в коллективе, нам проще бывает адаптироваться, особенно, когда мы уже знаем кого-то из коллектива, кто можем объяснить "подводные" камни на которые мы можем нарваться в данной организации. Как бы новичку не хотелось, сразу стать своим в "доску" он не сможет. Ведь сначала коллеги приглядываются к новичкам, не доверяют. Смотрят на способности, коммуникабельность. Не стоит сразу пытаться войти в доверие, стать хорошим для всех. В период адаптации нужно больше узнать о работе организации изнутри, изучить предоставляемые услуги, кто какие обязанности выполняет, как организован график работы, какие трудности могут возникнуть. А также узнать про "плюшки" - бонусы. Чем больше вы узнаете, тем проще вам будет работать в коллективе. Нужно постараться соблюдать общепринятые правила, например, дресс -код, если он есть в организации. Необходимо также узнать побол