Управленцы устают именно тогда, когда у них не налажена работа с коллективом. Руководителям приходится постоянно всё контролировать, а свои задачи никто не отменял, и рабочий день растягивается. При стрессе психика зачастую выдает несвойственные человеку реакции, например, может возникнуть ступор. Чтобы вывести себя из ступора, нужно найти точку контроля в настоящий момент времени. Один из верных вариантов — детально прописывать шаги. Каждый бизнес нуждается в своих индивидуальных пошаговых инструкциях и правилах, независимо от того, сколько лет он существует на рынке. Как показывает практика, в период кризиса выживают только надёжные компании с профессиональным руководителем, способным быстро и четко реагировать на постоянно меняющиеся условия рынка. Если вы хотите узнать, как наладить эффективное управление, как правильно делегировать задачи, чтобы меньше погружаться в операционную деятельность и меньше подвергаться стрессу, то пишите нам или оставляйте заявку на бесплатную консультацию на сайте: https://egoryurkin.com/