Привет, друзья! Хочу поделиться сегодня одной историей. Историей, которая должна была закончится - плохо, но закончилась - хорошо.
От чего одни истории заканчиваются плохо, а другие хорошо? Как мы можем влиять на исход событий, хотя бы попытаться…
об это читайте ниже
Недавно вспоминала работу с одной клиенткой. Пришла ко мне женщина на сеанс и основная жалоба у нее была на себя и прокрастинацию. Кто-то это назовет ленью, бездействием….Никак она не могла договориться с собой, чтобы начать предпринимать в рабочем проекте какие-то шаги. Все время ее как-будто что-то останавливало, наваливались сопротивления и в результате - обвинения себя.
Ведь как обычно бывает? Мы не начинаем что-то из-за чего-то. Бездействуем. Сливая море энергии в свои мысли об этом, вместо того чтобы направить эту энергию на то самое дело.
Разбирая историю клиентки - мы вдруг поняли, что история совсем не про прокрастинацию - она про ПРОТЕСТ…
Корень сопротивлений оказался в невыстроенном диалоге с ее наставником в бизнесе. Дело в том, что та в разговоре с подчиненными применяла директивный метод общения. И для нее это было элементом нормы…Она даже не думала, что делает что-то не так…Просто сообщала что и кому нужно делать.
Эта манера общения вызывала у многих отторжение, нежелание лишний раз идти на диалог. Впрочем у моей клиентки чувства оказались еще сильнее - ее эта манера просто выбешивала, и она категорически на подсознательном уровне избегала взаимодействий. Тем самым не двигалась к своим целям, а наставница продолжала неосознанно директивничать в привычной манере.
Что делать в такой ситуации?
Да все просто. Любые проблемы в коммуникации можно решить, обладая определенными навыками.
Например в нашем случае всего лишь следовало внедрить технику “Я высказывания”. Что мы и сделали.
Когда клиентка экологичным образом при помощи техники “Я высказывания” объяснила, как она хотела бы взаимодействовать, оказалось, что наставница полностью принимает правила и более того, совсем не ожидала, что именно этого хотят наставляемые. Для нее - это как гора с плеч. Не нужно все делать самой. Коммуникация сложилась очень быстро и проект был запущен.
Мы постоянно слышим о том, что без хороших коммуникативных навыков не обойтись ни в профессиональной жизни, ни в личной. Они позволяют нам легче находить общий язык с разными людьми, эффективнее работать в команде и быстрее продвигаться по карьерной лестнице.
- Что именно означает термин «коммуникативные навыки»?
- Почему они так важны для успеха?
- И, наконец, что делать, чтобы их улучшить - это и не только, исследуем в этом месяце в нашем закрытом клубе “ТЕРРИТОРИЯ ОСОЗНАННОСТИ”.
Что нас ждет?
- Главный секрет выстраивания коммуникаций в отношениях, на работе, в обществе
- Техники создания доверительных отношений
- Спасать или тиранить? Треугольник Карпмана или манипуляции в отношениях
- Почему люди друг напрягают? Метапрограммы, которые помогут снять это напряжение
- Медитация
- Видео от астролога про тренды месяца
- Видеорасклад от таролога
Присоединиться можно по ссылке https://v-abramova.ru/plan2022
Материалы клуба доступны вам до тех пор, пока вы остаетесь в клубе. Также в доступе архивные материалы предыдущих месяцев.
И тем более сейчас действует скидка. Введите промокод КЛУБ в поле КУПОН СКИДКИ и получите цену 490 рублей вместо 750 рублей на участие в этом и в последующие месяцы.