#карьерныеинструменты
В выходные я посмотрела интервью с Алёной Владимирской (оказывается, это ее псевдоним) годичной давности с Надеждой Стрелец (экс топ-менеджер из глянца), где Владимирская ванговала про рынок труда.
Вот даже интересно, знаете ли про Владимирскую, имели ли опыт работы с ней или ее сервисами? Пишите в комментариях 💬
ЦА И КЛЮЧЕВАЯ ЭКСПЕРТИЗА АЛЁНЫ- это мидлы, руководители среднего звена в ИТ и медийных сферах, синие воротнички.
Алёна и правда проделывает большую работу для них, анализирует и собирает информацию.
НО каждый раз, когда речь идёт о топ-менеджерах, она сыпется. При этом искусно камуфлирует свою неэкспертность.
Засыпалась она в интервью на вопросе с hh и примерах про топов, которых трудоустраивала. «Заболотила» ответ в последнем, уведя от конкретики. Хотя до этого она всегда твёрдо и прикладно говорила.
Я даже подумала, что возможно она амбассадор hh, поэтому так убеждала, что ресурс для топов😉
Алёна Владимирская, как бизнесмен, всё делает правильно, максимально расширяет охваты, но я создала этот канал для того, чтобы не заниматься профанацией, а экспертно и глубоко разбираться с карьерами в топ-менеджменте, опираясь на знания и опыт executive search.
Летом в моём телеграм-канале будут экспертные интервью с ведущими executive search консультантами, поэтому ответьте, пожалуйста, на опросы ниже ⬇️
Так я пойму, с кем ещё договориться.
СПОЙЛЕР: кто-то из executive search уже согласился на прямой эфир, ну а с кем-то мы будем готовить текстовый формат.
Лично мне, как карьерному консультанту, интересно узнать мнение экспертов о рынке топ-менеджеров с глубоким обсуждением отрасли или функции.
Я против огульного высказывания про весь рынок труда широко.
Нельзя сравнивать апельсины с помидорами, топ-менеджеров с мидлами или синими воротничками.