Декретный отпуск – этап, который большинство будущих мам ждут с особым нетерпением. До рождения малыша нужно еще столько всего успеть сделать, да и отдохнуть перед скорыми бессонными ночами тоже не мешало бы. Но нужно ли как-то подготовиться юридически к выходу в декрет? Давайте разбираться!
Прежде всего, напомним, что декретный отпуск состоит из двух частей: сначала по беременности и родам, а после - по уходу за ребенком. Каждый из них оформляется по отдельности.
Когда можно уйти в официальный декрет?
Отпуск по беременности и родам начинается в 30 недель при одноплодной и в 28 недель при многоплодной беременности. До этого срока возможно лишь получение больничных при наличии на это причин.
Какие документы необходимо подготовить для выхода в декретный отпуск?
- Первым оформляется больничный лист у гинеколога, ведущего беременность. Его электронный вариант направляется в ФСС, а будущей маме выдается бумажный вариант или реквизиты больничного листа.
- Далее, работающим беременным необходимо написать заявление руководителю на декретный отпуск. Именно к нему и будет понадобится приложить полученный ранее больничный лист или сообщить его данные.
- Не забудьте о справке о доходах за последние два года! Это также необходимый документ для последующего получения выплат.
Куда обращаться за оформлением пособий?
Трудоустроенные беременные подают его по месту работы, а неработающие – в органы соц.защиты. Мамам-студенткам очной формы обучения тоже полагаются выплаты – оформляют и получают их в своих учебных заведениях.
Как видите, все довольно просто. К тому же, если вы работающая будущая мама, то по вопросам, касаемо декрета, вы можете смело обращаться за помощью в отдел кадров и бухгалтерию своей фирмы.
Важно! Помните, что беременную нельзя уволить. Поэтому, если ваше начальство против женщины в положении на работе и настаивает на вашем уходе, ни в коем случае не поддавайтесь. К сожалению, такие неприятные ситуации действительно иногда случаются. Но закон на вашей стороне. То же касается и работодателей, отказывающих в оформлении декретного отпуска. Не бойтесь обращаться за помощью в трудовую инспекцию.
Желаем вам приятной беременности и легких родов!
С заботой о вас, NappyClub.