Если у вас есть сотрудники — мужчины до 27 лет или военнообязанные, независимо от пола, поздравляю! Вы обязаны вести воинский учёт.
Как правильно вести военный учёт?
1. Вам (организации или ИП) как работодателю надо встать на учёт в Управе вашего района;
2. после этого встать на учёт в военном комиссариате по местонахождению вашей компании;
3. подавать сведения о принятых/ уволенных военнообязанных по мере возникновения событий;
4. делать сверку с военкоматом (военкоматами- у Вас их может быть несколько) раз в год.
Что будет если не вести учёт?
За отсутствие воинского учёта предусмотрен штраф. Будут ли проверять, вести или не вести, решайте сами. Кажется, достаточно оглядеться вокруг.
А теперь «вишенка на торте» — электронного документооборота с военкоматами нет (!!!), но это совсем другая история...
#бухгалтерия #воинский учет #оработе #ип #ооо
